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Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes. #LI-AT1At

"In an effort to ensure transparency in the selection process of this particular position, we wish to report that Continental has identified a candidate. This is not intended to discourage other candidates from applying to this position; Continental has not offered the position to the identified candidate. Identified Candidate means either that the position is currently held by a person who meets its requirements, or a current employee has been identified as a successor through the HR processes. "

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Companydescription

Company Description

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

Jobdescription

Job Description

• Elaborar los planes de trabajo de maquinaria, mano de obra y materiales para cumplir el ticket establecido.
• Garantizar la programación de la producción por maquina para optimizar su utilizacion y hacer uso optimo de los recursos.
• Validar los programas de mantenimiento para definir prioridades en conjunto con coordinador de mantenimiento y garantizar el cumplimiento del ticket de producción.
• Controlar los niveles de inventario en cada uno de los procesos del área.
• Despliegue & Ejecución de estrategias con BT & 24/7 para el cumplimiento de los KPI´s del Departamento.
• Coordinar el trabajo del personal asignado en el area, mediante la distribución eficiente del personal y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Administrar el manning asignado en cada uno de los turnos para hacer uso efeciente de los recursos asignados.
• Definir las necesidades de capacitación del personal del area, mediante el trabajo en conjunto con el área de capacitación para la deteccción de necesidades de Capacitación del personal.
• Asegurar la correcta implementación de los lineamientos del sistema de calidad en el área.
• Gestionar y asegurar los procesos de la organización y los recursos necesarios para que el Sistema de Gestión de Calidad de su proceso sea conforme con los estándares aplicables (ISO 9001 e IATF 16949) y los Requerimientos Específicos de los Clientes para con ello asegurar las salidas previstas, las cuales contribuyen en la satisfacción de los clientes internos y externos; de la misma manera debe promover el liderazgo, enfoque en procesos, el pensamiento basado en riesgos y la mejora continua.

Qualifications

• Ingeniería (Industrial, Mecanico).
• 5 años de experiencia en puesto similar. / 5 años de experiencia como Líder de turno del área.
• Mínimo 5 años de experiencia en el proceso.
• 5 años de experiencia en administración de personal empleado y sindicalizado.
• Ingles Avanzado
• Manejo de personal indispensable