Position Summary Cuando trabajas en Daktronics, formarás parte de algo increíble. Diseñamos, desarrollamos, fabricamos y brindamos soporte a impactantes tecnologías de pantallas digitales LED y sistemas de audio. Nuestros productos aportan emoción a los partidos profesionales y universitarios, atraen a clientes para empresas de todo el mundo y orientan a las personas en sus viajes, trabajo y entretenimiento. ¿Por qué elegir Daktronics? Productos innovadores: Crea pantallas digitales de vanguardia que se ven en todo el mundo. Horario estable: Disfruta de un horario de trabajo constante sin turnos rotativos. Entorno limpio: Trabaja en un entorno limpio, seguro, organizado y bien iluminado. Ambiente de equipo: Únete a un equipo solidario y colaborador. Variedad y crecimiento: Realiza tareas diversas con oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Remuneración competitiva: Benefíciate de un salario competitivo y prestaciones significativas. ¿Cuándo trabajaré? Horario principal: el horario de trabajo principal para este puesto es de 7:00 am a 5:00 pm, de lunes a jueves, viernes de 7:00 am a 3:00 pm con horas extras según sea necesario. ¿Dónde se encuentra esta oportunidad? Puesto ubicado en Ramos Arizpe, Coahuila, en nuestro departamento de Producción. ¿En qué consistirá mi trabajo? Desarrollo de Personas, Contratación y Dotación de Personal: Planificar e interactuar diariamente con todos los reportes directos para ayudarlos a lograr y superar nuestro Alto Estándar de Rendimiento estableciendo expectativas claras y específicas y reforzando los comportamientos deseados. Proporcionar retroalimentación regular y oportuna sobre el rendimiento de los reportes directos. Realizar evaluaciones de desempeño objetivas y oportunas según lo definido por nuestro estándar del Ciclo de Desarrollo de Desempeño. Crear y facilitar planes de desarrollo individuales para cada reporte directo, utilizando la Matriz de Habilidades, Instrucciones de Trabajo y otros recursos de capacitación establecidos. Facilitar y promover el movimiento tanto dentro como fuera de la planta principal para fomentar nuestro compromiso con un empleo estable. Participar como parte de un equipo colaborativo de entrevistas y seleccionar personas que demuestren el potencial para cumplir y superar nuestro Alto Estándar de Rendimiento. Trabajar con el Gerente y el área de Recursos Humanos en los niveles de dotación de personal para cumplir con la demanda actual y anticipada, considerando mejoras que generen mayores ganancias de productividad. Operación del Negocio: Trabajar a través de la supervisión de los departamentos (ensamble electrónico y final, inventarios, pintura y áreas de transformación del metal). Realizar auditorías diarias de seguridad para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad, abordar riesgos que surjan mediante la resolución de problemas y participar en reuniones de seguridad mensuales y auditorías de seguridad para proporcionar un ambiente de trabajo seguro. Crear planes de producción con los Líderes de Producción/Ensamblaje para el trabajo requerido, incluyendo niveles de dotación y asignaciones, y metas horarias y diarias para cumplir eficazmente con la demanda del cliente. Aprender y mantener procesos de trabajo estables mediante la realización ocasional de cada trabajo y observando y auditando regularmente cada proceso. Realizar regularmente las tareas estándar de trabajo de líder como parte de nuestro Sistema de Gestión Lean, incluyendo dirigir y participar en reuniones de nivel, monitorear la producción usando controles visuales, auditar procesos para verificar que se sigan los estándares y que se cumpla con los tiempos de ciclo, y garantizar que el producto se construya para cumplir con las especificaciones de calidad. Disponibilidad para responder de manera ágil a las escaladas, brindando dirección y/o tomando las acciones necesarias para resolver los problemas o escalar cuando se requiera, con el fin de apoyar de manera efectiva las operaciones de producción. Tomar decisiones basadas en las necesidades o el valor del cliente interno y externo, así como el impacto general en los costos para la empresa. Realizar trabajos que agreguen valor según sea necesario para cumplir con la demanda del cliente. Mejorar el Negocio: Liderar y participar activamente en actividades de Resolución Diaria de Problemas y Two Second Lean. Liderar y/o participar activamente en proyectos de mejora más grandes dentro de las áreas de responsabilidad. Impulsar el cambio para eliminar desperdicios en las áreas de responsabilidad en busca de mejora continua. Comunicar y promover cambios y su importancia para construir consenso entre el equipo y las partes interesadas internas. Fomentar un entorno de resolución diaria de problemas desarrollando a los reportes directos para que sean efectivos solucionadores de problemas. Expectativas Generales: Fomentar un ambiente que impulse y refuerce el trabajo en equipo. Construir relaciones positivas y profesionales basadas en el respeto mutuo y la confianza con los reportes directos, compañeros y demás empleados. Representar a Daktronics como un Agente de la Organización. Modelar consistentemente los comportamientos de liderazgo y equipo de alto rendimiento de Daktronics. Influir positivamente para fomentar la cultura y éxito de Daktronics. Capacidades Demostradas para el Éxito: Esenciales: Ética y valores, integridad y confianza, manejo de la ambigüedad, escucha, compostura, auto-reflexión y auto-desarrollo. Desarrollo: El puesto de Supervisor de Producción proporciona oportunidades consistentes para desarrollar competencias esenciales en el desarrollo y liderazgo de personas. Estas competencias incluyen motivar a otros, construir equipos efectivos, desarrollar reportes directos y otros, resolver problemas y manejar conflictos. Qualifications Para ser considerado como Supervisor de Producción , requerimos lo siguiente: Se requiere título universitario. Idealmente con enfoque en Ingeniería (Manufactura), Gestión Industrial, Negocios, Gestión de Operaciones o área afín. Se valorará experiencia en supervisión. Se requiere habilidad comprobable en liderazgo. Idioma inglés, (preferible). Ejercer eficazmente discreción y juicio independiente. Requisitos Físicos incluyen la capacidad para:Levantar y cargar hasta 23 kilos y/o artículos incómodos. Capacidad para permanecer de pie por períodos prolongados cuando sea necesario. Identificar y distinguir colores de cables y pintura. Leer letra pequeña con o sin lentes correctivos. Tener un rango completo de movimiento (doblar, levantar, alcanzar, trabajar con algunas piezas pequeñas con repetición). Tener un rango completo de movimiento (incluyendo, pero no limitado a, flexión y levantamiento) necesario para realizar las funciones del puesto. Tolerancia a trabajar con olores (soldadura, pintura, solventes, olores de fabricación). Destreza manual para manipular piezas pequeñas de forma repetitiva. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir válida. Cualidades deseadas Liderazgo y capacidad para motivar equipos operativos Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos de producción Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión Enfoque en seguridad, calidad y cumplimiento de procesos Comunicación efectiva y manejo de conflictos ¿Listo para causar impacto? Forma parte de una empresa que valora tus contribuciones y ofrece un entorno de trabajo dinámico y gratificante. ¡Obtén más información sobre Daktronics y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el sector manufacturero con nosotros! To be considered for Production Supervisor, we require the following: Bachelor’s degree required. Emphasis on Engineering (Manufacturing), Industrial Management, Business, Operations Management, or comparable degrees preferred. Comparable Daktronics experience may be considered. Supervision experience preferred. Demonstrated leadership ability required. Effectively exercise discretion andindependent judgment. Physical Requirements include the ability to:Lift and carry up to 50 lbs and or awkward items. Ability to stand for extended periods when necessary. Distinguish and identify wire and paint colors. Read fine print with or without the use of corrective lenses. Have a full range of motion (bending, lifting, reaching, working with some small parts with repetition). Reach in all directions and potentially in awkward positions. Work with odors (solder, paint, solvent, manufacturing odors). Maintain hand eye coordination. Ability to travel by air and ground. Valid driver’s license andgood drivingrecord. Fluent in English, written and verbal. Desired traits Leadership and ability to motivate operational teams Results‑oriented with a focus on achieving production goals Problem‑solving and decision‑making under pressure Strong focus on safety, quality, and process compliance Effective communication and conflict management Ready to make an impact? Be part of a company that values your contributions and offers a dynamic and rewarding work environment. Learn more about Daktronics and take the next step in your manufacturing career with us! #J-18808-Ljbffr