Overview Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta. Compruebe la identificación original o un documento equivalente para demostrar la identidad. Participar en la rentabilidad de su taller coordinando todas las actividades y administrando los recursos, cumpliendo con cada uno de los procedimientos y estándares Scania. Responsabilidades Garantizar un liderazgo de equipo extraordinario. Garantizar la correcta administración de los recursos del taller. Garantizar la gestión de su equipo de trabajo. Garantizar la planeación adecuada de taller. Garantizar propuestas de mejora constantes en el taller. Gestión de talento y liderazgo Asegurar talento y desarrollo del equipo. Asignar tareas por habilidades. Cuidar bienestar del personal. Dar retroalimentación y mantener comunicación interáreas. Coordinar reuniones SRS y Daily Steering. Impulsar cursos como MyCompass. Operación del taller Supervisar orden, limpieza y estándares (DCS, DOS). Garantizar herramientas y equipo. Realizar inventarios. Coordinar OT con asesores, técnicos, recepción y almacén. Monitorear productividad y eficiencia por OT. Gestionar asistencias en carretera y retornos de OT. Gestión administrativa Elaborar reportes de falla para cobros (garantía, contrato, cliente). Usar y supervisar plataformas como TIA Portal. Validar facturas de servicios externos. Cumplir normas de seguridad, salud y medio ambiente. Asegurar personal suficiente. Mejora continua Proponer, implementar y dar seguimiento a mejoras. Requisitos y calificaciones Preparatoria, TSU y/o Licenciatura concluidas. 6 años en posición similar. Experiencia en servicio al cliente. Conocimientos en mecánica diésel. Office intermedio. Conocer los estándares de SHE. #J-18808-Ljbffr