Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital. Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento. Descripción del puesto Buscamos un Data Engineer con experiencia en modelado de datos y herramientas de análisis, capaz de diseñar, preparar y entregar KPIs estratégicos que permitan a las áreas comerciales y de ventas medir su desempeño. El rol implica interconectar datos disponibles con una estrategia de KPIs bien definida, contribuyendo directamente a la transformación digital y a la mejora de la experiencia del cliente. Licenciatura en Analítica, Ingeniería de Datos o similar . Mínimo 2 años de experiencia en áreas de adopción digital, analítica o procesos relacionados . Experiencia en Snowflake DB (SQL), Excel avanzado y SQL . Conocimientos en programación estadística y herramientas para recolección/presentación de datos. Capacidad para articular decisiones basadas en datos y presentar información de manera clara y estratégica. Familiaridad con las últimas innovaciones y tendencias en manipulación de datos, productos y servicios . Diseñar y desarrollar KPIs solicitados por diferentes áreas y países . Definir e implementar iniciativas para mejorar la homologación y estandarización de la información . Proponer y ejecutar nuevas oportunidades para obtener información valiosa que optimice la experiencia del cliente . Coordinar equipos multidisciplinarios en distintos países y culturas, gestionando expectativas diversas. Mantener un modelo de información en constante evolución, asegurando calidad y consistencia en los datos. Certificación Top Employer por nuestras prácticas de gestión del talento. Prestaciones superiores a las de ley. Modalidad de trabajo flexible Programas de formación continua y certificaciones. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. Cultura de innovación y colaboración. Programas de bienestar físico y emocional. Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. Reconocimiento y recompensas por desempeño. Compromiso con la igualdad En Inetum promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizacional. #J-18808-Ljbffr