Generalista de Recursos Humanos Empresa con mas de 15 años de experiencias en Lonas y Accesorios para Brincolines. Analizar y crear las mejores prácticas para la gestión del personal de la empresa Reclutamiento, selección e inducción de personal Crear estrategias de motivación y desarrollo de personal Desarrollo del plan de capacitación y su aplicación Desarrollo, aplicación y seguimiento del estudio de clima organizacional Control de incidencias laborales (asistencias, faltas, retardos, etc.) Negociación de finiquitos al cierre de las relaciones laborales Actualizar y formalizar el tabulador de salarios y compensaciones de la compañía Desarrollar, coordinar, aplicar, analizar y entregar los resultados de las evaluaciones de desempeño del Personal Coordinar y supervisar las normas y los protocolos de seguridad en la compañía Coordinar actividades en los eventos de la compañía (Cumpleaños, nacimientos, reuniones, aniversario, posada, etc.) Resolver conflictos laborales Licenciatura terminada (Deseable) Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio) Generalista Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio) Prenomina: 1 año (Obligatorio) Horario: Lunes a Viernes 9:00 – 18:30 y Sábados 9:00 – 14:00 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000 – $12,000 al mes Caja de ahorro Uniformes gratuitos Vales de despensa Bono anual, de asistencia, de productividad y puntualidad Tipo de jornada: Turno de 8 horas Auxiliar de Recursos Humanos Actividades de Reclutamiento y Selección (posteo, volanteo, publicación de vacantes en páginas, redes sociales, referidos) Aplicación de psicometrías y análisis Solicitud y análisis de socioeconómicos Documentación y armado de expedientes Capacitación, entrega de uniformes, etc. Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio) Sueldo: $10,000 – $11,000 al mes Tipo de puesto: Tiempo completo Generalista de Recursos Humanos Zona Andares Realizar pre nómina Incidencias de personal Entrega de uniformes Realizar eventos a colaboradores Ambiente laboral Mandar ingresos 3 años como generalista de recursos humanos de preferencia en giro restaurantero Licenciado en psicología, administración Experiencia en temas laborales y resolución de conflictos Lugar de trabajo: Presencial Beneficios: Descuentos y precios preferenciales, Uniformes gratuitos, Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Generalista de Recursos Humanos Desarrollar y evaluar procesos de prenómina, incidencias de personal, desvinculación de personal y actividades generales de administración de personal Garantizar que los procesos, las políticas y los procedimientos de RRHH sean ejecutados con efectividad Dar seguimiento a los procesos legales de desvinculación del personal Brindar apoyo a las necesidades administrativas del personal Vincular al personal de nuevo ingreso con los mejores estándares de inducción Dar inducción y capacitación continua a todo el personal estratégico Garantizar cumplimiento de reglamento interno, políticas y procedimientos Ayudar en la integridad de la cultura y normas laborales Licenciatura concluida en relaciones industriales, recursos humanos, trabajadora social, psicología, pedagogía o afín Experiencia mínima 3 años en el puesto Preferente haber laborado en empresas internacionales Conocimientos generales en nómina, administración de personal y compensaciones Buen manejo de Excel Conocimiento de algún sistema administrativo (ideal RH Flex) Conocimiento de LFT, IMS, FONACOT e INFONAVIT, así como normativa industrial laboral Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $20,000 al mes Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa Bono anual #J-18808-Ljbffr