Descripción de la posición: El Supervisor de Producción es responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales del área para garantizar el cumplimiento de las metas de producción, asegurando la calidad, seguridad y efectividad de los procesos, así como la comunicación oportuna entre los equipos involucrados. Esta posición está asignada al turno nocturno de lunes a jueves de 7:30 pm a 6:00 am Principales responsabilidades: Responsable de las áreas de producción, liderando equipos de 50 a 70 colaboradores. Asegurar la cobertura completa del headcount del área. Administrar y controlar los tiempos extra para el cumplimiento de los objetivos. Dar seguimiento a los KPIs de producción (puertas producidas, scrap y cumplimiento del plan). Supervisar y controlar la operación diaria, asegurando el cumplimiento de metas de producción. Mantener comunicación constante con equipos de soporte (ingeniería, calidad, mantenimiento, etc.). Atender directamente a los colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo efectivo. Elaborar, analizar y comunicar reportes de producción. Identificar riesgos operativos y escalar oportunamente. Asegurar que las actividades se realicen de manera segura y conforme a estándares establecidos. Perfil: Ingeniería Industrial, Manufactura o Procesos (titulado y/o con cédula profesional). Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de planta de manufactura. Conocimientos/experiencia requerida e indispensable: Experiencia en manejo de equipos de trabajo (50 a 70 personas). Conocimiento en procesos, líneas y tipos de producción. Conocimiento en herramientas de manufactura esbelta (Kanban, JIT, 5S, Kaizen). Conocimiento en solución de problemas (Ishikawa, 5 porqués, análisis de causa raíz). Inglés intermedio (hablado y escrito). Disponibilidad para trabajar en el turno nocturno. Deseable: Lectura e interpretación de planos. Conocimiento en medición en sistema inglés. Conocimiento en medición y tolerancias. Disponibilidad para rotación de turnos (en caso de requerirse). Habilidades: Liderazgo. Autogestión (autodirigido). Trabajo bajo poca supervisión. Claridad en objetivos. Comunicación efectiva y asertiva. #J-18808-Ljbffr