Copywriter Ciudad de México, Ciudad de México, MX Objetivo de la posición Ser responsable de la conceptualización y redacción de mensajes claros, persuasivos y estratégicos para las distintas campañas y canales de Walmart, asegurando consistencia de marca, enfoque comercial y ejecución eficiente en entornos de alto volumen. Responsabilidades clave Generar conceptos creativos y desarrollo de copies para campañas digitales y materiales ATL/BTL. Redactar contenidos para distintos canales como social media, display, CRM (email, SMS, push) y onsite. Adaptar tono y estilo de comunicación de acuerdo con cada formato (Walmart, Bodega Aurrera, Sam's, etc.) y sus audiencias. Colaborar con equipos de diseño, planning, cuentas y data para asegurar la correcta ejecución de campañas. Participar en sesiones de ideación y desarrollo creativo con equipos multidisciplinarios. Asegurar la correcta alineación con lineamientos de marca y objetivos comerciales. Revisar, ajustar y optimizar contenidos con base en desempeño y KPIs de campaña. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente bajo deadlines ajustados. Requerimientos mínimos Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o afín. 2 a 5 años de experiencia como Copywriter en agencia o entorno digital. Experiencia en marcas de retail o alto volumen de contenido. Excelente ortografía, redacción y capacidad de síntesis. Experiencia desarrollando contenidos para distintos formatos digitales. Capacidad de trabajar con múltiples briefs y adaptarse rápidamente a cambios. Portafolio (book) actualizado indispensable. Habilidades clave Creatividad e innovación Atención al detalle Comunicación efectiva Trabajo en equipo Organización y manejo de tiempos Pensamiento orientado a resultados Conocimiento en SEO y performance copy. Experiencia en comunicación promocional y campañas tácticas (ofertas, pricing, retail). Inglés intermedio (deseable). Información adicional En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica. Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacia nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr