Coordinador/a de Planeación y Análisis de Datos Ubicación: CDMX - Toreo / Naucalpan • Área: Operaciones • Reporta a: Gerente de Operaciones Responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia de inventarios utilizando análisis de datos y modelos estadísticos alineados a la estrategia comercial. Analizar demanda, forecast comercial y objetivos financieros para asegurar un plan de suministro consistente y viable. Clasificar productos según volumen, valor, volatilidad de demanda e importancia estratégica, definiendo estrategias diferenciadas de inventario. Proyectar niveles de inventario mensuales, trimestrales y anuales, identificando desvíos y planes de acción. Detectar y gestionar excesos y obsolescencia, realizando análisis de causa raíz y planes de mejora continua. Liderar el proceso de S&OP, asegurando alineación entre ventas, finanzas, logística y operaciones. Identificar e impulsar proyectos de mejora enfocados en nivel de servicio, eficiencia operativa y reducción de costos. Mantener y depurar datos maestros de planeación en los sistemas para asegurar resultados confiables. Requisitos Licenciatura concluida en Ingeniería, Administración, Logística, Finanzas o afín. Experiencia de 3 a 5 años en planeación de suministro, cadena de suministro, logística, inventarios o distribución. Experiencia trabajando con 3PLs y procesos operativos. Participación o liderazgo en procesos de S&OP. Excel avanzado y fuerte capacidad de análisis de datos. Pensamiento analítico, enfoque estructurado y habilidad para comunicar insights de forma clara. Capacidad para trabajar de manera transversal y coordinar múltiples áreas. Qué vas a encontrar en este rol Un rol estratégico con impacto directo en inventarios, costos y nivel de servicio. Exposición a decisiones clave del negocio y contacto diario con áreas core. Oportunidad de liderar proyectos de mejora y optimización end to end. Entorno colaborativo con foco en datos y mejora continua. Modalidad de trabajo principalmente presencial en oficina en Toreo / Naucalpan, con posibilidad de home office según esquema del equipo. Indicadores de éxito Cumplimiento de objetivos de valor de inventario y rotación. Reducción de excesos y obsolescencia. Ejecución efectiva del proceso de S&OP. Mejora sostenida en nivel de servicio y eficiencia operativa. Información Legal At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Unsolicited Assistance: We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Please read our Applicant Data Privacy Notice carefully here. #J-18808-Ljbffr