En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos. Actualmente estamos en búsqueda de Analista RRHH. Salario: $38,000 brutos mensuales. Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 hrs con disponibilidad posiblemente sábados, dependiendo de la operación. Modalidad: Presencial. Ubicación: Parque Industrial León-Bajio (PILBA). Descripción Llevar un rol protagonista en la operación. No solo ejecutar procesos, sino ser el custodio de la gestión y la experiencia del talento, asegurando que cada 'Reps' (representante) tenga una vivencia excepcional en su día a día. Ser, junto con todo el equipo de liderazgo, el 'dueño de la casa', con la responsabilidad de garantizar el ownership de las áreas y la eficiencia operativa en tiempo real. Funciones principales Ensure Experience: Garantizar que la experiencia del colaborador sea positiva y consistente en su jornada diaria Keep Increasing Management Effectiveness: Elevar continuamente la efectividad de la gestión interna y el liderazgo en el sitio Improve Operational Efficiency: Optimizar los recursos y procesos para mejorar los resultados del negocio Custodia del Talento: Velar por la correcta gestión y experiencia de los colaboradores de Mercado Libre dentro de la operación. Ownership del Sitio: Actuar como co-responsable (junto al Site Head) del éxito de las distintas áreas operativas, reportando desvíos y oportunidades de mejora en tiempo real Excelencia en la Ejecución: Cambiar el paradigma de 'cumplir el proceso' por un enfoque total en la 'excelencia en la ejecución' para impactar directamente en el negocio Gestión Preventiva: identificar problemas potenciales antes de que escalen, asegurando soluciones oportunas y efectivas. Asegurar la Experiencia de los Reps: Implementar iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo de alto desempeño y bienestar Requisitos Formación: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Mentalidad: Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia (Agilidad). Adaptación al cambio. Educación mínima: Licenciatura 4 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 28 y 60 años Habilidades Fuerte capacidad de análisis, comunicación asertiva, resolución de problemas en tiempo real y excelente manejo de relaciones interpersonales. Enfoque: Perfil hands‑on, con capacidad de pasar de la estrategia a la ejecución impecable. No enfoque operativo, perfil estratégico que sea capaz de construir estrategias con base en los análisis realizados de alguna desviación o propuestas de mejora. Ofrecemos Prestaciones de ley: 15 días de aguinaldo. 12 días de vacaciones al primer año. 25% de prima vacacional. 10% Vales Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas. #J-18808-Ljbffr