Importante Grupo Automotriz por crecimiento, se encuentra en búsqueda de un(a) Subdirector Administrativo con visión estratégica, enfoque financiero y amplia experiencia en la operación corporativa del sector automotriz. Buscamos un perfil ejecutivo con alta capacidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones, orientado a resultados y optimización de procesos administrativos y financieros. Requisitos Escolaridad Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o carrera afín. Deseable Maestría o especialidad en Finanzas, Administración o MBA. Experiencia Mínimo 4 años en posiciones gerenciales o directivas administrativas. Experiencia indispensable en el sector automotriz. Manejo de múltiples unidades de negocio o agencias. Experiencia en planeación financiera, auditoría y control presupuestal. Conocimientos Finanzas corporativas Presupuestos y flujo de efectivo Indicadores KPI Normatividad fiscal y laboral Control interno y auditorías Inventarios y activos ERP administrativos y financieros Excel avanzado Deseable Conocimiento en BPRO, Microsoft Office, DMS (Document Management System) Disponibilidad inmediata a la contratación. Funciones Responsable de supervisar todos los procesos administrativos del Departamento de Ventas y garantizar el cumplimiento de los lineamientos e indicadores Supervisar la administración financiera y operativa del grupo. Controlar presupuestos, gastos y flujo de efectivo. Validar cierres financieros y reportes ejecutivos. Garantizar cumplimiento fiscal, legal y corporativo. Implementar controles internos y mejoras administrativas. Supervisar áreas de contabilidad, tesorería, RH y compras. Analizar indicadores financieros y operativos. Participar en la planeación estratégica y toma de decisiones corporativas. Competencias Liderazgo ejecutivo Planeación estratégica Alta capacidad analítica Negociación Toma de decisiones Comunicación efectiva Organización y seguimiento Orientación a resultados Ofrecemos Sueldo muy competitivo Apoyo de renta Vehículo utilitario Gasolina SGMM Prestaciones de ley Estabilidad y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr