Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Diseñar, gestionar, analizar y crear aplicaciones móviles en Iconn basadas en el stack tecnológico definido para Front y Backend, logrando optimizar procesos e innovarlos con el fin de garantizar la operación, bajo un diseño de arquitectura de sistemas escalables y seguros. Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades: Rol 1: Implementación de prácticas de Metodologías y Framework de desarrollo Colaborar con el equipo de desarrollo para comprender los requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas escalables Implementación de framework de desarrollo para el control de versiones de código, liberaciones continuas y automatización de pruebas Definir el stack tecnológico necesario para la implementación de soluciones móviles Rol 2: Desarrollo de Front end para móviles Análisis y desarrollo de componentes para aplicaciones móviles Proponer y desarrollar soluciones escalables para resolver incidencias actuales Implementación de arquitecturas limpias, pruebas unitarias, estándares y buenas prácticas de programación móviles Rol 3: Implementación de prácticas de Metodologías y Framework de desarrollo Implementar las prácticas de desarrollo +agile necesarias para la implementación de células ágiles Colaborar en células de desarrollo ágiles para lograr entregas constantes al negocio Estudios Profesionales: Ing. Sistemas Lic. En Informatica Ingles intermedio Conocimientos y Experiencia: Lengaujes de programación (React Native, Typescript) Control de versiones de código (Git, Azure) Redux + RTK Query + Expo Métodos ágiles Desarrollo de aplicaciones móviles Desarrollo de microservicios San Pedro Garza García, NL. En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor. #J-18808-Ljbffr