Overview Lidera la transformación de una empresa financiera con alto impacto Posición clave en la alineación entre Consejo, accionistas y operación About Our Client Empresa de servicios financieros Job Description Definir y ejecutar la estrategia corporativa y la visión de largo plazo de la compañía. Liderar la gestión integral del desempeño financiero, rentabilidad y control de gastos. Supervisar la gestión del riesgo (financiero, operativo, regulatorio y reputacional). Tomar decisiones clave sobre inversión, financiamiento y asignación de capital. Mantener una relación directa con accionistas y Consejo de Administración, reportando resultados y proyecciones. Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta relación con autoridades regulatorias. Impulsar el crecimiento del negocio, expansión de mercado y desarrollo de nuevos productos. Liderar procesos de innovación y adopción tecnológica alineados a la estrategia. Desarrollar y consolidar un equipo ejecutivo de alto desempeño y cultura organizacional sólida. Representar a la compañía ante entidades financieras, regulatorias y actores estratégicos del mercado. Experiencia y formación Trayectoria comprobada de 10-15 años en posiciones directivas, con al menos 5 años como Director General o rol equivalente. Formación sólida en Finanzas, Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial, con posgrado concluido. Experiencia relevante en finanzas corporativas, evaluación de proyectos y gestión de modelos financieros. Exposición directa a Consejo de Administración, accionistas e inversionistas. Competencias técnicas Dominio de gestión financiera integral, rentabilidad, control presupuestal y asignación de capital. Experiencia en gestión del riesgo (financiero, operativo, regulatorio y reputacional). Conocimiento del marco regulatorio aplicable al sector financiero y relación con autoridades. Capacidad para liderar procesos de crecimiento, expansión y desarrollo de nuevos productos. Familiaridad con estrategia digital, innovación y adopción tecnológica aplicada al negocio. Inglés intermedio funcional para interacción profesional. Liderazgo y habilidades ejecutivas Pensamiento estratégico, toma de decisiones complejas y visión de largo plazo. Capacidad para liderar, desarrollar y evaluar equipos ejecutivos de alto desempeño. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento a nivel C‑suite. Alto nivel de integridad, ética profesional y gobierno corporativo. Resiliencia, sentido de urgencia y orientación a resultados. What's on Offer Salario competitivo #J-18808-Ljbffr