Vacante — Videógrafo/a & Editor/a de Contenido Cancún, Q. Roo Modalidad híbrida y dinámica. Jornada completa. Salario: $14,000 – $18,000 MXN mensuales según experiencia y evaluación. Sobre el puesto Estamos buscando una persona creativa, organizada y responsable para integrarse a nuestro equipo de producción de contenido con enfoque principal en video y edición. Buscamos a alguien con buena actitud, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno creativo y dinámico, principalmente enfocado en hospitalidad, lifestyle y contenido comercial. Dinámica de trabajo Días de oficina, días de home office, producciones en locación y días mixtos dependiendo de la operación y proyectos activos del mes. Responsabilidades principales Producción de video Grabación de contenido para clientes y marcas Cobertura de producciones y eventos Ejecución de tomas según planeación creativa Preparación de equipo previo a producciones Edición de video Edición de reels y contenido para redes sociales Edición de videos comerciales y proyectos de mayor complejidad Exportación y organización de entregables Respaldo y organización de archivos Planeación operativa de contenido Revisión previa de planeaciones y referencias visuales Identificación de tomas faltantes o necesidades técnicas Seguimiento de shotlists y requerimientos de producción Apoyo creativo y visual durante grabaciones Gestión y cuidado de equipo Mantener equipo limpio, cargado y organizado Dar seguimiento a mantenimiento preventivo Reportar fallas o necesidades técnicas Asegurar correcto resguardo del equipo Apoyo ocasional en fotografía Captura básica de fotografía durante coberturas o eventos Apoyo fotográfico complementario cuando la producción lo requiera Perfil que buscamos Experiencia en grabación y edición de video; manejo de Premiere, DaVinci o software similar; buen criterio visual y narrativa audiovisual; organización y responsabilidad; buena actitud y disposición para trabajo en equipo; capacidad de adaptación en producciones dinámicas; interés en crecer profesionalmente dentro del equipo. Se valorará experiencia en contenido para hoteles, restaurantes, clínicas, lifestyle o marcas comerciales. Periodo de prueba y crecimiento El puesto inicia con un periodo de prueba de 3 meses. Durante este periodo se evaluará: Desempeño técnico Organización Responsabilidadadaptación al flujo de trabajo Capacidad operativa y creativa Al finalizar esta etapa, se definirá el nivel del puesto y ajuste salarial correspondiente según desempeño. Cómo aplicar Enviar CV, portafolio / reel, Instagram o trabajos recientes. Equipo que utiliza actualmente (opcional). #J-18808-Ljbffr