Posición y Ubicación Posición: ABL Capgemini Business Analyst / Systems Analyst Ubicación: Ciudad de México Industria: Banca Modalidad de trabajo: Presencial Responsabilidades Elaborar especificaciones técnicas y funcionales de programas, componentes y objetos. Definir funciones, procedimientos almacenados y estructuras de base de datos. Diseñar flujos de navegación, interacción y eventos (diagramas de navegación). Modelar casos de uso, procesos de negocio y dominio. Analizar, documentar y comunicar requerimientos funcionales y técnicos. Elaborar documentación técnica, manuales y reportes de procesos. Identificar riesgos y realizar mapeo de riesgos en soluciones propuestas. Proponer mejoras en procesos y sistemas para optimizar la operación organizacional. Realizar análisis de operación actual mediante investigación, entrevistas y análisis de datos. Evaluar soluciones tecnológicas considerando impacto, beneficios y riesgos. Colaborar y comunicarse con stakeholders de alto nivel para entender necesidades del negocio. Liderar talleres, sesiones de trabajo y capacitaciones con usuarios y equipos. Supervisar la implementación de nuevas tecnologías y sistemas. Dar seguimiento al progreso de iniciativas y comunicar avances a los líderes. Definir y gestionar requerimientos de usuario asegurando máxima usabilidad. Mantener y actualizar la documentación técnica y funcional del proyecto. Conocimientos y experiencia necesaria Licenciatura en Tecnologías de la Información, Sistemas o afín. Mínimo 5 años de experiencia en análisis y desarrollo de sistemas. Experiencia en modelado de procesos, análisis de negocio y levantamiento de requerimientos. Conocimiento en diagramación (deseable UML). Experiencia en documentación de procesos y generación de reportes. Conocimientos en bases de datos y especificación de funcionalidades técnicas. Experiencia con herramientas de Microsoft (especialmente Visio). Experiencia en visualización y análisis de datos. Sólida capacidad de redacción técnica. Habilidades Análisis y resolución de problemas. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio. Atención al detalle. Capacidad de síntesis y documentación. Habilidades de negociación e influencia. Trabajo en equipo y colaboración. Orientación a resultados. Beneficios y Compensación Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Declaración EEO En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. #J-18808-Ljbffr