Asistente Senior de Recursos Humanos Empresa del sector comercialización de materiales industriales solicita cobertura en Ciudad de México. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín. Inglés avanzado. Experiencia de 3 a 5 años en funciones operativas de Recursos Humanos. Experiencia reciente en empresas pequeñas o medianas (estructura aproximada de 4‑5 000 empleados). Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT e ISR. Experiencia en cálculo y administración de nómina. Manejo de sistemas de Recursos Humanos (HRIS/HRM) y herramientas de nómina. Manejo avanzado de Excel. Experiencia en procesos de reclutamiento y administración de personal. Alta atención al detalle, manejo de información confidencial y orientación a resultados. Actividades Ejecución y validación de procesos de nómina. Gestión de incidencias (asistencias, horas extra, ausencias, bonos, deducciones). Cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social. Administración y actualización de expedientes de empleados. Gestión de contratos, renovaciones, bajas y prestaciones. Atención a colaboradores y resolución de dudas relacionadas con RH. Soporte en auditorías internas y externas. Apoyo en procesos de reclutamiento y coordinación de entrevistas. Aplicación y análisis de evaluaciones psicométricas (deseable). Generación de reportes de RH (headcount, rotación, ausentismo, nómina). Coordinación con proveedores externos y áreas internas. Apoyo en la mejora y estandarización de procesos de Recursos Humanos. Información Adicional Ubicación: Ciudad de México (zona Reforma). Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs (1.5 horas de comida). Sueldo: $20,000 a $40,000 MXN mensuales (según experiencia y nivel). Prestaciones: Prestaciones de ley y paquete superior. Perfil ideal: Profesional generalista de Recursos Humanos, con experiencia sólida en nómina y cumplimiento legal, capaz de operar procesos completos de RH en entornos organizacionales pequeños o medianos, con alto nivel de detalle y enfoque en servicio al colaborador. Puntos relevantes de la vacante Posición integral con exposición a múltiples áreas de Recursos Humanos. Participación en la estructuración y mejora de procesos internos. Entorno de trabajo colaborativo y cercano. Requerimientos Educación mínima: Licenciatura. 5 años de experiencia. Edad: entre 28 y 40 años. Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, senior, sr, resources, human #J-18808-Ljbffr