Vacante: Payroll & Benefits Coordinator Presencial | Industria Manufactura ¿Eres Contador(a) y tienes experiencia administrando nóminas de gran volumen? Estamos buscando un profesional con liderazgo, carácter y enfoque a resultados para asegurar la correcta gestión de nómina y beneficios en una operación en crecimiento. Acerca de la empresa: Empresa Tier 1 que diseña, desarrolla y fabrica acabados interiores y ensamblajes cinemáticos complejos para las más importantes armadoras/ marcas de automóviles más reconocidas del mundo. Responsabilidades principales Administración integral de nómina para más de 800 colaboradores (con crecimiento proyectado a más de 1,000 empleados). Coordinación de beneficios y cumplimiento de obligaciones laborales. Atención y seguimiento de auditorías internas y del IMSS. Comunicación directa con personal extranjero y áreas corporativas. Supervisión de auxiliar de nómina. Garantizar el cumplimiento de procesos, controles y fechas críticas. Perfil requerido Licenciatura en Contaduría Pública. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia comprobable manejando nóminas de gran volumen (más de 800 empleados). Conocimiento sólido de IMSS, ISR, INFONAVIT y legislación laboral. Experiencia participando en auditorías de IMSS e internas. Inglés intermedio-avanzado (deseable). Edad preferente: 30 años en adelante. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Excelente presencia ejecutiva, liderazgo y habilidades de comunicación. Ofrecemos Sueldo de $20,000 a $25,000 MXN mensuales (según experiencia). Contratación de planta 100% nómina. Vales de despensa. Fondo de ahorro. Oportunidad de crecimiento dentro de una organización en expansión. Exposición y comunicación con equipos internacionales. Si conoces a alguien con este nivel de experiencia y perfil estratégico, postulate por este medio o envía tu CV con el nombre de la vacante en el asunto a: #J-18808-Ljbffr
Payroll & Benefits Coordinator
HUNT4TALENT
puebla de zaragoza, puebla de zaragoza
Publicado hace 7 días
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