Nos encontramos en la búsqueda de un Business Development Representative (BDR) con 2+ años de experiencia para un cliente del sector movilidad. Acerca del puesto Buscamos una persona altamente motivada y orientada a los resultados para que se incorpore al equipo. Este puesto clave combina la captación estratégica con la gestión dedicada de cuentas para impulsar el crecimiento de flotas de alto valor y asociaciones de taxis. Tu trabajo será esencial para expandir el negocio en México mediante el establecimiento de relaciones a largo plazo y de alto contacto con los socios más estratégicos, garantizando su adquisición, incorporación y crecimiento sostenido. Este puesto temporal aprovechará un enfoque hiperlocal y presencial, y estará estrechamente alineado con las operaciones y el desarrollo empresarial. Tus funciones Identificar y captar flotas y asociaciones de taxis de alto valor a través de diversos métodos, como eventos, captación sobre el terreno, inteligencia de mercado y segmentación de clientes potenciales. Mantener una comunicación frecuente a través de diferentes canales con las cuentas asignadas (flotas). Resolver con rapidez las solicitudes y las escaladas de los socios de flotas/taxis, y hacer un seguimiento de la implementación de las recomendaciones. Analizar y realizar un seguimiento de las tendencias y los problemas de rendimiento, contactar de forma proactiva y ofrecer soluciones sobre cómo aumentar su eficiencia. Ser un experto en tu área y la persona de referencia en tu ámbito de especialización. Gestión de taxis. Ampliar las relaciones con los taxis de tu zona y captar nuevos socios colaboradores. Colaborar con diferentes equipos y partes interesadas clave (Operaciones, Desarrollo de Negocio, Atención al Cliente, etc.). 2+ años de experiencia en Ventas B2B, Account Manager, gestión de cuentas. Fuertes habilidades de comunicación. Sólidas habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad de ver el panorama completo y los detalles. Visión de negocio: comprender la relación entre métricas operativas clave y el impacto de las decisiones en estas. Ser organizado(a), determinado(a) y con capacidad de pensamiento crítico. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para generar confianza con stakeholders internos y externos (socios de flotas, operaciones, etc.). #J-18808-Ljbffr