Global (English) Consultor SAP SAP SuccessFactors OnBoarding Job Description Implementar, configurar y mantener la funcionalidad de On Boarding/Off Boarding/Cross Boarding. Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad Inicio automático del proceso de incorporación Por ser contratado desde SAP-Recuitment. O Cuando se crea una contratación en Employee Central Gestión de Tareas y procesos automatizados. Asignación automática de tareas predefinidas Plantillas configurables de planes de incorporación adaptados por unidad. Configuración de tareas Creación de usuario, programación de reuniones, Aprovisionamiento y equipos Seguimiento del estado de cada tarea desde un panel central Portal nuevo colaborador Acceso desde cualquier dispositivo Visualización de tareas Gestión de la documentación Carga y validación de documentos requeridos Generación automática de contratos o cartas de bienvenida Control de cumplimiento normativo Participación del líder y equipo Herramientas para que el jefe directo dé la bienvenida Panel de líder para seguimiento Actividades preconfiguradas para facilitar la integración Seguimiento cumplimiento y reportes Monitoreo del avance de cada incorporación Reportes estándares de evaluación. Crossboarding Cambios organizativos como promociones, sucesiones o cambios de cargo Notificaciones del proceso (incorporación, cambio organizativo, salidas) Recordatorios y cumplimiento de las tareas programadas Requisitos Básicos Al menos 5 años de experiencia en: Configuración al componente Onboarding/ Crossboarding & Offboarding Diseño y configuración de reportes indicativos Análisis de datos Gestión de cambio organizacional Configuración de estructura organizativa Atención de incidentes y requerimientos Pruebas de consultoría y acompañamiento de usuarios Certificado SAP SSFF Deseables Participación en preventa de SuccessFactors. Compromiso con la igualdad En Inetum promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizacional. Lo que ofrecemos Programas de formación continua y certificaciones. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. Cultura de innovación y colaboración. Programas de bienestar físico y emocional. Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. Reconocimiento y recompensas por desempeño. Sueldo base. Prestaciones superiores a las de la ley. Seguro de vida. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Country Mexico Location Mexico City Contract Type Open-ended contract #J-18808-Ljbffr