Por crecimiento en Papel San Francisco buscamos un Superintendente de Recursos Humanos con sólida experiencia en administración de personal, relaciones laborales y operación de Recursos Humanos, enfocado en garantizar la correcta gestión del capital humano, cumplimiento legal y atención integral al personal. Responsabilidades principales Administrar y supervisar los procesos de Recursos Humanos de la planta. Supervisar incidencias de nómina, asistencia, vacaciones, incapacidades, permisos y movimientos de personal en sistema TRESS. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, reglamento de trabajo y normatividad laboral. Atender y dar seguimiento a relaciones laborales. Desarrollar estrategias de retención, clima laboral y atención al personal. Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos: Supervisar el control de accesos y servicios de transporte. Coordinar campañas de salud y atención médica ocupacional. Participar en auditorías internas y asegurar cumplimiento de requerimientos legales y laborales. Fungir como enlace entre operación y Recursos Humanos para garantizar atención oportuna a las necesidades de la planta. Requisitos Profesionista con amplia experiencia en áreas de Recursos humanos. Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares. Conocimiento en: Ley Federal del Trabajo, Relaciones laborales, Ley del IMSS, Administración de personal. Manejo de sistema TRESS. Procesos de nómina e indicadores de RH. Disponibilidad de horario. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr