Recepcionista – Cushman & Wakefield, Col Americana – Guadalajara, Jalisco Responsabilidades y funciones: Manejo y atención de controles de recepción y conmutador. Mensajería y paquetería. Registro de visitantes. Atención a usuarios. Apoyo administrativo. Oferta: Salario bruto mensual: $12,540. Préstaciones de ley. Cotización al 100%. Prestaciones superiores al tercer mes. Horario de trabajo: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Sábado: 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Ubicación: Colonia Americana, centro de Guadalajara. E.E.O. y diversidad: En Cushman & Wakefield reconocemos que nuestros talentos son la pieza fundamental de este gran equipo, valoramos y estamos comprometidos con promover la igualdad laboral e inclusión, sin discriminar por discapacidad, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, raza u otros. Recepcionista / Cajera – Impulso Jobs, Guadalajara, Jalisco Responsabilidades: Atención a clientes. Manejo de caja, cobro de servicios. Captura y actualización de datos de usuarios. Entrega de resultados de laboratorio. Elaboración de facturas. Seguimiento de entregas de resultados. Atención telefónica. Requisitos: Preparatoria terminada o licencia truncada. 2 años en área hospitalaria o laboratorio. Experiencia con paquetería Office y Excel. Conocimiento en captura de datos y facturación. Habilidades de atención al cliente y manejo de efectivo. Oferta: Salario inicial mensual: $10,000. Vales de despensa: 500. Prestaciones de ley. Horario: lunes a domingo de 13:00 p.m. a 21:00 p.m., descanso los martes. Ubicación: Cerca de Plaza Patria, Guadalajara, Jalisco. Recepcionista – (Empresa no mencionada) Responsabilidades: Acerca de facturas. Manejo de caja chica. Control de gastos. Elaboración de guías. Inventarios en sistemas. Uso de Excel. Atención vía Skype. Ofrecemos: Salario: $8,000 mensuales. Prestaciones de ley. Tipo de puesto: tiempo completo. Horario: Turno de 10 horas. Ubicación: Empleo presencial. Recepcionista – Plantel Educativo Requisitos: Experiencia en recepción y atención al cliente. Edad de 19 a 35 años. Buena presentación. Disponibilidad para laborar turno vespertino por zona Tlaquepaque. Ofrecemos: Pago quincenal: $3,485 libres. Becas educativas (preparatoria, universidad, idiomas, Excel, etc.). Crecer laboral a corto plazo en lo académico o administrativo. Prestaciones de ley + 30 días de vacaciones al año. Tipo de puesto: indefinido, tiempo completo. Salario: $6,000 al mes. Horario: turno de 8 horas. Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Ubicación: Empleo presencial. Recepcionista – Casuni, S.A. de C.V. – Zapopan, Jalisco Actividades: Registro y recibimiento de visitantes. Recepción y derivación de llamadas y correos. Manejo del conmutador. Archivado y acomodación de expedientes. Apoyo a recursos humanos y demás actividades. Oferta: Salario bruto mensual: $8,500. Bonificación mensual por puntualidad, asistencia y desempeño. Prestaciones de ley. Cotización al 100% al IMSS. Seguro de vida. Capacitación pagada. Pagos quincenales. Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:30 p.m. Sábado 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Descanso domingos. Ubicación: Ahuizotl, Cd. del Sol, Zapopan, Jalisco, Piso 10. Requisitos: Disponibilidad para iniciar lo antes posible. Preparatoria terminada/ truncada. Manejo básico de computadora. Facilidad de palabra. Nivel de educación: media superior. Nivel de experiencia: medio. Departamento: atención al cliente. Recepcionista – Hotel (Check-in/Check-out) – (No empresa especificada) Responsabilidades: Check-in y check-out de huéspedes. Atención a requerimientos y necesidades de huéspedes. Tipo de puesto: tiempo completo, periodo indeterminado. Salario: $9,345.42 - $10,300.00 al mes. Beneficios: Estacionamiento gratuito. Uniformes gratuitos. Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Horario: Turno de 8 horas. Escolaridad: Técnico superior terminado (deseable). Experiencia: Recepción: 1 año (deseable). Oficina: 1 año (deseable). Ubicación: Empleo presencial. Operativo – Grupo PiSA – Zapopan, Jalisco Objetivo del puesto: Contribuir al cumplimiento del proceso de producción/operativos mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas. Responsabilidades y actividades: Operar el equipo(s) de alcance en el proceso de fabricación. Apoyar la calidad del producto y la seguridad en el lugar de trabajo. Experiencia requerida: 1 año en puestos similares. Conocimientos: Conceptos básicos de procedimientos operativos y herramientas/equipos. Educación: Preparatoria. Gerente de Recepción – Hotel Barceló Guadalajara Responsabilidades: Supervisar y dirigir operaciones diarias del área de recepción. Administrar y asignar habitaciones de manera eficiente. Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Entrenar, motivar y liderar al equipo de recepción. Manejar situaciones de servicio al cliente difíciles y resolver problemas. Mantener sistema de reservas actualizado. Colaborar con el departamento de ventas para maximizar ingresos. Requisitos: Licenciatura en turismo, administración hotelera u otro campo relacionado. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en hotel de categoría y tamaño similar. Inglés fluido (prueba). Excelente presentación y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar turnos y fines de semana. Oferta: Sueldo competitivo acorde a experiencia y habilidades. 10% adicional de vales de despensa. Prestaciones de ley completas. IMSS al 100%. Seguro de vida. Uniformes gratuitos. Comedor gratuito para empleados. Oportunidades de crecimiento. Descuentos en Grupo Barceló a nivel internacional. Comisiones mensuales adicionales por desempeño. Pago quincenal vía Santander. Transporte nocturno gratuito. Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. Salario: $18,000 - $20,000 al mes. Ubicación: Empleo presencial. Recepcionista y Asistente de Ventas – Hoteles Decameron Responsabilidades: Recibir y dar la bienvenida a clientes. Gestionar llamadas, correos y mensajes. Brindar atención al cliente presencial y telefónica. Apoyar al área de ventas en seguimientos a cotizaciones y reservaciones. Apoyar en tareas administrativas. Coordinar y dar soporte a la operación diaria de la oficina. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente, recepción o ventas (mínimo 1 año). Manejo básico/intermedio de herramientas de oficina (correo, Excel, etc.). Excelente comunicación verbal y escrita. Actitud proactiva, organizada y orientada al detalle. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, sábado de 9:00 a 14:00 h. Oferta: Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: a partir de $9,000 al mes. Beneficios: Opción a contrato indefinido. Teléfono de la empresa. Vales de despensa. Vales de restaurante. Ubicación: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr