Ofertas de subgerente de tienda en Plaza Neza Jardín, Nezahualcóyotl. El puesto requiere liderazgo, gestión de equipos y operaciones minoristas, con énfasis en ventas, atención al cliente y administración de inventarios. Subgerente de Tienda Plaza Neza Responsabilidades : Apertura y cierre de tienda. Preconteos de mercancía. Pedidos y recepción de mercancía. Entrega de valores. Capacitación de nuevo personal. Manejo de indicadores de ventas, merma, mystery shopper y rotación. Gestión de inventarios y cumplimiento de metas de venta. Requisitos : Experiencia recomendada: al menos 2 años como gerente, líder o encargado en ventas de autoservicio, farmacias o conveniencia. Actitud positiva y de aprendizaje. Facilidad de palabra y de comunicación. Disponibilidad de tiempo completo con horarios rotativos. Compensación y Beneficios : Salario base de $9,400 + 0.2% comisión mensual sobre la venta. Prestaciones desde el primer día: Seguro Social, Aguinaldo, Vacaciones, INFONAVIT, Prima vacacional, utilidades, FONACOT. Contratación directa con cotización al 100% ante el IMSS. Beneficios adicionales: membresía corporativa, apoyo de gastos funerarios, caja de ahorro, vales de juguetibici. Seguro de gastos médicos menores y capacitación constante. Vendedor de Tienda Responsabilidades : Atender al público en general en el punto de venta y vía telefónica/WhatsApp. Atraer y capturar nuevos clientes, detectando oportunidades de negocio. Mantener limpieza diaria del local y áreas comunes. Realizar cotizaciones y dar seguimiento. Auxiliar en la reorganización constante de la exhibición. Atender clientes virtualmente y dar seguimiento puntual. Auxiliar en la apertura y cierre del local. Ordenar y limpiar espacios de almacén. Requisitos : Edad 25 a 40 años. Experiencia en trato y atracción de clientes. Disponibilidad de servicio y puntualidad. Trabajo en equipo, curiosidad y aprendizaje autónomo. Buen conocimiento de producto (preferiblemente sector joyero y relojero). Presentación y expresión oral adecuada. Compensación y Beneficios : Salario mensual: $9,000 a $9,001. Bonos por cumplimiento de metas. Uniformes gratuitos. Oportunidad de carrera y programa de capacitación. Estabilidad laboral, prestaciones de ley y aumentos salariales. Expansion Lead – Dollarcity Responsabilidades : Planificar y ejecutar el plan de expansión de tiendas en el centro del país. Investigar, analizar y buscar ubicaciones con alta visibilidad y tráfico. Negociar contratos de arrendamiento y gestionar relaciones con centros comerciales y desarrolladores. Coordinar procesos internos (legal, diseño, normativo, construcción) para apertura de tiendas. Brindar seguimiento y apoyo a stakeholders internos y externos. Aplicar conocimientos legales y normativos sobre contratos inmobiliarios. Requisitos : Grado universitario completo (requerido), postgrado es un plus. Al menos 5 años de experiencia en negociación inmobiliaria y expansión de negocios en retail. Disponibilidad para desplazarse a ciudades dentro del país. Conocimiento de Google Earth/Maps y herramientas de búsqueda de locales. Habilidad para autogestionarse y trabajar en entornos dinámicos con enfoque en trabajo en equipo. Comunicación eficaz y networking sólido en el sector inmobiliario. Compensación y Beneficios : Salario competitivo basado en experiencia y desempeño. Bonos por cumplimiento de metas. Beneficios de ley, seguro médico y prestaciones corporativas. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr