Vibracoustic es un proveedor automotriz global líder que ofrece soluciones personalizadas para añadir confort en la movilidad, reduciendo el ruido y la vibración en los vehículos. Como parte del Grupo Freudenberg, fomentamos una mentalidad innovadora y orientada al futuro. Buscamos personas proactivas, con espíritu emprendedor, curiosas y con motivación para crecer. En Vibracoustic, disfrutarás de un entorno seguro, colaborativo y lleno de oportunidades a nivel global. ¿Listo para impulsar el confort con nosotros? Ubicación: Colón, Querétaro. Tipo de trabajo: En sitio. Ingeniero de Mejora Continua (f/m/d) Responsabilidades Promueve la mejora continua dentro de la organización. Provee técnicas, materiales y entrenamientos a la organización en mejora continua. Planea, organiza y dirige los eventos de mejora continua dentro de la organización. Apoya al gerente de mejora continua en la implementación de herramientas lean. Da seguimiento e informa de los cursos de mejora continua en la organización. Revisa los KPI's mensuales relacionados al departamento. Título/Diplomas Ingeniero Industrial, mecánico, mecatrónico o afín. Al menos 4 años de experiencia en implementación de herramientas lean en una posición similar en la industria automotriz. Green Belt Deseable. Inglés Avanzado. Algunos de sus beneficios Entorno de trabajo seguro: Ofrecemos un lugar de trabajo seguro y estable. Diversidad e inclusión: Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito. Desarrollo personal: Ofrecemos una gran variedad de entrenamientos de formación para garantizar el desarrollo de tu carrera profesional. Cafetería/comedor: En nuestras instalaciones, ofrecemos ricas variedades de comida fresca y nutritiva. Sostenibilidad y compromiso social: Apoyamos proyectos sociales y sostenibles y fomentamos la participación de los empleados. El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr