Qué harás: Ser responsable del flujo y suministro de material a las áreas correspondientes de la operación. Asegurar la correcta captura del movimiento de materiales entre ubicaciones (bins). Garantizar la cantidad correcta de HC (headcount) para el servicio y soporte a la operación. Asistir a reuniones de personal. Monitorear tiempos muertos (downtime). Realizar análisis de causa raíz. Cómo lo harás: Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión de materiales para optimizar niveles de inventario y minimizar costos. Supervisar la planeación y programación de materiales para alinearlos con los requerimientos de producción y objetivos operativos. Coordinar con proveedores para asegurar la entrega oportuna de materiales y gestionar las relaciones para apoyar las necesidades de abastecimiento. Monitorear y analizar niveles de inventario, realizando auditorías periódicas para asegurar precisión y cumplimiento con políticas de la empresa. Liderar y capacitar al equipo de gestión de materiales para mejorar sus habilidades y el desempeño general del equipo. Implementar mejores prácticas en manejo y almacenamiento de materiales para asegurar eficiencia y seguridad en las operaciones. Impulsar eventos Kaizen enfocados en el flujo de materiales y eficiencia del almacén. Liderar las operaciones de almacén y logística interna, incluyendo recepción, almacenamiento, picking y suministro a líneas. Dar soporte a los entornos de producción involucrados: ensamble de lámina metálica y arneses (wire harness). Qué buscamos: Requisitos: Carrera profesional concluida. Mínimo 3 años de experiencia como supervisor de almacén y en creación de rutas de flujo de material para entregas en producción (requerido). Dominio de software de gestión de materiales y sistemas de control de inventario - SAP módulo WMS (requerido). Conocimientos de logística interna. Conocimientos de cadena de suministro. Herramientas de análisis de causa raíz. Gestión de HC (plantilla/salarios). Fuertes habilidades analíticas con enfoque en optimización de procesos y reducción de desperdicio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para interactuar con equipos y socios externos. Habilidades de liderazgo con experiencia en gestión y desarrollo de equipos en entornos dinámicos. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo o VIH como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación. #J-18808-Ljbffr