Misión: Diseñar, negociar y ejecutar estrategias comerciales que fortalezcan la propuesta de valor de la membresía, impulsen la adquisición y retención de socios, y maximicen el valor a través de alianzas estratégicas. Gestionar soluciones escalables que reduzcan la fricción en la experiencia del socio y habiliten la monetización de acuerdos comerciales. Responsabilidades: Socios: • Construir alianzas estratégicas sostenibles que fortalezcan el crecimiento de la base de nuevos socios. • Co-crear con partners soluciones innovadoras (beneficios, experiencias, bundles, activaciones) alineadas a las necesidades del socio y fortalecimiento de la propuesta de valor. • Definir y ejecutar estrategias de go-to-market para nuevos beneficios, partnerships y experiencias, asegurando consistencia across canales • Colaborar con Marketing y canales para asegurar una comunicación clara, consistente y efectiva de la propuesta de valor. Relaciones con áreas: • Marketing: Co-creación de campañas y definición de mensajes • Oficina de Crecimiento: Co-creación y negocias soluciones con lideres de verticales para integración del ecosistema y desarrollo \"Add-Ons\" • Legal: Revisión y estructuración de contratos con partners. Cumplimiento regulatorio. Comercial • Liderar negociaciones estratégicas con socios comerciales, marcas y aliados clave para desarrollar beneficios exclusivos y diferenciales. • Gestionar iniciativas de aceleración de venta mediante la co-creación de estrategias comerciales que incentiven la adquisición y socios con compra. • Negociar acuerdos de monetización de membresía en coordinación con Walmart Connect, habilitando activaciones, promociones y nuevas fuentes de ingreso. • Gestionar el desempeño de partnerships mediante KPIs claros (uso, ROl, incrementalidad, aporte a adquisición/retención). Relaciones con áreas: Socios Comerciales / Partners Estratégicos: - Co-creación de valor, negociación y ejecución de beneficios Walmart Connect. - Colaboración en negociaciones de monetización integrales a través de membresias - Finanzas: Validación de business cases (ROI, CAC, LTV) y Seguimiento de rentabilidad de partnerships. Experiencia • Diseñar experiencias de membresía simples, relevantes y de alto valor percibido, asegurando una integración fluida de beneficios y partnerships en el journey del socio. • Gestionar soluciones escalables (tecnológicas, operativas y comerciales) que reduzcan la fricción en el uso de beneficios. • Asegurar que cada iniciativa esté centrada en socio con un experiencial Omnicanal, • Implementar un enfoque de test & learn continuo para optimizar beneficios, experiencias y journeys. Relaciones • Operaciones / Clubes: Ejecución, experiencias y viabilidad operativa • Tecnología / Producto: Desarrollo de soluciones escalables para habilitar beneficios y Reducción de fricción en el journey del SOCIO. • Servicio al Cliente: Gestión de incidencias relacionadas con beneficios/ Alianzas OKR’s • Tasa de retención de socios. • Saturación de hogares. • Ingreso por venta de membresías. • NPS Membresías. • Socios Omnicanal (Base Activa) • % Socios integrados al ecosistema. “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”