Android de México S. de R.L. de C.V. Planta Saltillo, Blvd Cesar H. Cantu Benavides #760, Parque Industrial Alianza, Saltillo, Coahuila, México Descripción del trabajo El gerente de turno es responsable de proporcionar un liderazgo efectivo de las operaciones de producción y manejo de materiales y supervisa a los miembros del equipo asignados. El Gerente de Turno debe dedicarse a crear un entorno seguro donde los miembros del equipo entiendan y observen los valores de la Compañía. Responsable de las operaciones de producción, montaje y secuenciación de toda la planta. Supervisar todas las actividades operativas de lanzamiento. Liderar y desarrollar Líderes de Equipo. Debe ser un líder \"en el piso de producción\" que observa, analiza, cuestiona, discute, enseña y lidera a otros. Líder activo en el análisis de resolución de problemas y desarrollo de acciones correctivas irreversibles de problemas de calidad. Asegurar el cumplimiento de las políticas, valores y filosofías de calidad de la empresa. Asegúrese de que se logren los objetivos a corto y largo plazo. Administre los sistemas operativos para gestionar todas las operaciones de producción. Mantenga operaciones seguras y un área de trabajo limpia adhiriéndose a los procedimientos/regulaciones de seguridad y limpieza. Complete todos los formularios, documentos e informes necesarios de manera oportuna, según lo requiera el sistema de gestión de calidad de la empresa. Todas las demás tareas que se le asignen. Licenciatura en el campo técnico o 5+ años de experiencia como Supervisor de turno en la industria automotriz. Viaje requerido: mínimo. Conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz. Debe estar dispuesto y ser capaz de rotar a diferentes turnos según se considere necesario. Alto nivel de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo. Conocimiento sólido de las especificaciones de herramientas, equipos, automatización e ingeniería en aplicaciones de ensamblaje automotriz. Buenas habilidades organizativas y administrativas. Fuertes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo. De mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados. Experiencia en herramientas de Microsoft Office. Uso demostrado de la toma de decisiones basada en datos y la resolución de problemas. Comprensión de los principios de las operaciones. Familiaridad con el funcionamiento de las herramientas tecnológicas. #J-18808-Ljbffr