Brrindar soporte técnico-administrativo al área de mantenimiento mediante la gestión documental, control y seguimiento de actividades preventivas y correctivas, análisis de información operativa y acompañamiento en piso para levantamientos, validaciones y seguimiento técnico. El puesto combina actividades administrativas y operativas, requiriendo orden, análisis, disciplina documental y disposición para involucrarse directamente en campo para asegurar una correcta ejecución técnica. Distribución estimada del puesto: 50% gestión administrativa/documental50% seguimiento operativo en planta Responsabilidades principales Administrar y actualizar planes de mantenimiento preventivo. Elaborar, organizar y dar seguimiento a bitácoras, órdenes de trabajo y registros técnicos. Mantener control documental de mantenimientos ejecutados. Generar reportes de cumplimiento, incidencias y estatus de equipos. Dar seguimiento a indicadores de mantenimiento:cumplimiento PM tiempos de atención reincidencias paros no programados Gestionar control básico de refacciones y consumibles. Apoyar en requisiciones, seguimiento de compras y control de proveedores. Documentar hallazgos y oportunidades de mejora. Apoyar en la estructuración de históricos de fallas. Realizar levantamientos técnicos en campo. Verificar ejecución de actividades de mantenimiento. Participar en inspecciones y recorridos operativos. Apoyar en diagnósticos iniciales. Validar condiciones reales de equipos. Dar seguimiento visual y técnico a desviaciones detectadas. Apoyar en implementación de mejoras técnicas. Acompañar maniobras, pruebas y liberaciones cuando se requiera. Información adicional Escolaridad Ingeniería Mecánica Ingeniería Electromecánica Ingeniería Mecatrónica Ingeniería Industrial (con enfoque en mantenimiento) Ingeniería en Gestión Industrial Experiencia 1 a 3 años en mantenimiento industrial, planeación o control técnico. Se consideran recién egresados con prácticas profesionales sólidas. Conocimientos deseables Planeación de mantenimiento preventivo Excel intermedio-avanzado Indicadores de mantenimiento Lectura básica de planos/diagramas Seguridad industrial Metodologías de mejora continua Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. #J-18808-Ljbffr