Configuración de módulos FICO: GL (Ledger, Subledgers, Statements, Accounting Principles), AR (Cuentas por Cobrar), AP (Cuentas por Pagar), AA (Activos Fijos), Bancos, Pagos e instrucciones bancarias, Bank communication management, Centros de Costo, Centros de Beneficio, Tesorería, Reportes Financieros. Definición de parámetros globales: código de compañía, plan de cuentas, variantes de ejercicio fiscal, tipos de documentos, rangos de numeración, grupos de estado de campo. Creación y mantenimiento de datos maestros: cuentas de mayor, Centros de costos, centros de beneficio, proveedores, clientes, bancos y activos. Resolución de tickets de soporte en áreas contables y financieras. Coordinación de actividades de cierre mensual, cierre anual y reinicio de sistemas. Gestión de cambios y documentación funcional. Interacción con usuarios clave y expertos funcionales para resolución de incidencias y mejoras. Participación en proyectos de implementación y soporte, incluyendo validaciones, pruebas, y capacitación a usuarios finales. Construir, configurar y testear soluciones SAP y productos SaaS. Desarrollar nuevos componentes o mejoras. Dar soporte primario en releases a producción, incluyendo plan de despliegue y cronograma. Conocimientos y experiencia necesaria: SAP FI (GL, AR, AP, AA), SAP CO (centros de costo, centros de beneficio), Bank y Payments (Bank Communication Management, Payments) ALE/IDOCs, LSMW, Validaciones y Sustituciones. Integración con módulos MM, SD, y herramientas como SAP Concur, Jira, ALM. Experiencia en contabilidad de nuevo libro mayor (New GL). Experiencia en S4/HANA Conocimiento de procesos financieros y contables. Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. En Capgemini México el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente de trabajo diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito de la persona contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad #J-18808-Ljbffr