Consultor de Reportes - SAP Incentive Management Principales Responsabilidades Configurar y mantener reportes personalizados en SAP Incentive Management y herramientas analíticas relacionadas (SAP Analytics Cloud, SAP Embedded Analytics). Diseñar dashboards interactivos que permitan el seguimiento de KPIs de compensación e incentivos. Validar y asegurar la calidad de los datos utilizados en los reportes. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en reportes efectivos. Automatizar procesos de generación y distribución de reportes. Brindar soporte técnico y funcional durante todas las fases del proyecto (análisis, diseño, pruebas, implementación y post go‑live). Documentar configuraciones, procesos de reporting y mejores prácticas. Proponer mejoras continuas en la visualización y análisis de datos. Requerimientos Experiencia comprobada como Consultor de Reportes en SAP Incentive Management. Conocimiento profundo en modelos de compensación variable y estructuras de incentivos. Experiencia en configuración de reportes, dashboards y KPIs en SAP Analytics Cloud y SAP Hana. Habilidades en manejo de datos, validación y optimización de procesos de reporting. Conocimiento en la administración de Roles y Grupos dentro del IAS. Capacidad de comunicación efectiva con stakeholders y usuarios finales. Deseable: experiencia en proyectos internacionales o multiculturales. Competencias: Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Alto Compromiso, Comunicación Asertiva. Ofrecemos Esquema 100% Nominal Prestaciones de Ley Vales de despensa Beneficios adicionales Plan de desarrollo profesional Colaboración multicultural #J-18808-Ljbffr