Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Descripción Analista de Atracción de Talento (Por obra) Acerca del empleo Deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Analista de Atracción de Talento para nuestro centro de trabajo. especializado para proyectos de obra Ferroviaria. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Talent Adquisición y será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar procesos de atracción de talento para puestos técnicos y de alto valor añadido. Formación y experiencia Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín Deseable experiencia en reclutamiento para construcción, Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo, redes sociales y ATS; mantenimiento y optimización de las descripciones de puesto. Gestión completa del proceso de selección: revisión de CV's, entrevistas telefónicas y presenciales, coordinación con los hiring managers y seguimiento hasta la incorporación. Responsabilidades principales Levantamiento de perfiles con residentes de obra, gerentes de proyecto y área técnica. Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales como LinkedIn, Indeed y portales especializados. Reclutamiento de campo (visitas a obra, ferias de empleo). Filtro curricular y entrevistas por competencias. Evaluación de perfiles técnico. Seguimiento a indicadores (tiempo de cobertura, rotación, calidad de contratación). Ofrecemos Sueldo competitivo y prestaciones de ley.