Gerente Comercial Operativo Regional Prestaciones y Beneficios Sueldo: $60,000 a $65,000 mensuales brutos Bonos y Comisiones: Incentivos adicionales con base en resultados Prestaciones: Prestaciones de ley y superiores. Contratación: Por tiempo indeterminado Descripción del Puesto El Gerente Comercial Operativo Regional será responsable de dirigir la estrategia comercial y operativa dentro de su región, asegurando el cumplimiento de metas de venta, eficiencia operativa y satisfacción del cliente. Esta posición combina liderazgo, gestión estratégica y visión de negocio para garantizar el crecimiento sostenido de las unidades a su cargo, impulsando tanto la rentabilidad como el desarrollo del talento en campo. El rol requiere un perfil orientado a resultados, con alta capacidad de análisis, enfoque operativo y habilidad para tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos. Responsabilidades Clave Gestión Comercial y de Resultados Implementar estrategias comerciales regionales que aseguren el cumplimiento de metas de venta, margen y rentabilidad. Analizar el desempeño de cada unidad o sucursal, identificando áreas de oportunidad y desarrollando planes de acción correctivos. Supervisar la gestión integral de indicadores clave (ventas, cobranza, rotación de cartera, rentabilidad y productividad). Asegurar la correcta ejecución de campañas, promociones y estrategias comerciales definidas por dirección. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Dirigir, motivar y desarrollar a los gerentes o supervisores de cada unidad, fortaleciendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Establecer objetivos individuales y regionales claros, asegurando su alineación con los indicadores corporativos. Implementar planes de capacitación y desarrollo continuo para fortalecer las competencias del personal operativo y comercial. Gestión Operativa y Control Garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos operativos en todas las unidades. Supervisar la eficiencia administrativa y operativa, asegurando la integridad de procesos y cumplimiento normativo. Asegurar la correcta gestión de inventarios, flujo de efectivo, control de gastos y mantenimiento de activos. Planeación y Estrategia Regional Desarrollar planes de expansión, mejora o consolidación de la operación regional. Analizar indicadores financieros y de mercado para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar con las áreas de soporte (Recursos Humanos, Finanzas, Logística y Dirección Comercial) para garantizar la implementación efectiva de los planes de trabajo. Relación Comercial y Servicio al Cliente Supervisar la atención y satisfacción de clientes clave en la región, asegurando estándares de calidad y servicio. Resolver conflictos comerciales o de operación de manera ágil, profesional y efectiva. Representar a la empresa ante autoridades locales, socios o aliados estratégicos dentro de la zona asignada. Requisitos del Puesto Educación: Licenciatura concluida en Administración, Negocios, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo comercial y operativa, preferentemente con responsabilidad regional o multisucursal. Experiencia comprobable gestionando equipos de ventas, operaciones y servicio al cliente. Deseable experiencia en entornos de consumo masivo, servicios financieros o retail. Habilidades y Competencias: Liderazgo estratégico y toma de decisiones. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Negociación y comunicación efectiva. Planeación operativa y gestión de indicadores. Adaptabilidad y ejecución bajo presión. #J-18808-Ljbffr