Oferta 1: Coordinación de Recursos Humanos Reclutamiento y selección. Contratación. Cultura Organizacional: aplicación de evaluación de cultura y trabajar con los accionables durante el año. Organización de eventos internos. Capacitación: ejecutar el plan de capacitación, asignación de cursos en tiempo y forma. Relaciones laborales: manejo de sindicato, hacer cumplir RIT; entrega de finiquitos; administración de los seguros de vida y gastos médicos mayores. Administración de personal: realización de la nómina en CONTPAQ y control de incidencias, altas y bajas en IDSE, control y manejo de SUA, realización de finiquitos. Desarrollo organizacional: mejora continua de la organización, gestión del cambio, comunicación interna. Experiencia de al menos 5 años en las actividades descritas y al menos 2 años en posiciones de coordinación con colaboradores a cargo. Experiencia en la realización de nómina (CONTPAQ preferente), no solo administración de incidencias al menos 2 años. Conocimiento de manejo SUA al menos 1 año. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $17,*** - $20,*** al mes. Beneficios: Caja de ahorro, Seguro de gastos médicos, Seguro de vida. Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Oferta 2: Recursos Humanos Se solicita persona para el área de Recursos Humanos, trabajo de Lunes a Sábado de 8 a.m. a 5 p.m. Reclutamiento Selección Nominas Incidencias Contratos Expedientes Entre otras Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $21,*** al mes. Horario: Incluye fines de semana; Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Oferta 3: Recursos Humanos (perfil analítico) PERSONA DINÁMICA, RESPONSABLE, ANALÍTICA. SOLUCIONE PROBLEMAS. CARRERA TERMINADA EN RECURSOS HUMANOS. EDAD DE 30 A 50 AÑOS. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. CAPACITACIÓN. PRUEBAS PSICOMETRICAS. CONTROL DE EXPEDIENTES. 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO. DISPONIBILIDAD DE VIAJAR. REFERENCIAS LABORALES. SEGURIDAD E HIGIENE. FUENTES DE RECLUTAMIENTO. CONOCIMIENTO EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJO. HORARIO DE TRABAJO DE LUNES A VIERNES DE 8:30 AM A 5:30 PM. PERSONA ANALÍTICA, DINÁMICA, PROACTIVA. PERSONA QUE VIVA CERCAS ENTRE AVENIDA VALLARTA Y PATRIA. Interesados enviar CV por WhatsApp al ***. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $12,*** - $15,*** al mes. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Oferta 4: Recursos Humanos en Fábrica de Muebles Somos una fábrica de muebles con estrictos estándares de calidad en cada pieza, mobiliario diseñado para heredar a la próxima generación. Funciones: Planificaciones estratégicas para la búsqueda de mejora. Manejo de contratos y temas legales sobre el área de RH. Organizar el equipo de RH. Reclutamiento y selección. Atención del personal y manejo de conflictos. Conocimiento de manejo de pre-nómina. Mantener activas los documentos descriptivos. Requisitos: Experiencia mínima 2 años en fábricas industriales y en el área de RH. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración. Competencias: Organizada. Líder. Comunicativa. Iniciativa. Toma de decisiones. Resolución de conflictos. Horario: Lunes a Viernes 8:00 am - 5:30 pm. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $20,*** - $25,*** al mes. Beneficios: Uniformes gratuitos. Pago complementario: Bono de productividad, Bono de puntualidad. Tipo de jornada: Lunes a viernes, Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Oferta 5: Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional – PZA Responsable de coordinar procesos clave del área y liderar iniciativas para fortalecer cultura organizacional. Responsabilidades: Administración y ejecución de nómina quincenal y semanal. Elaboración de procesos administrativos de RH (altas, bajas, incidencias). Elaboración y ejecución de procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño. Asegurar cumplimiento de la legislación laboral vigente. Gestión de nómina y beneficios (CONTPAQi - Nóminas, SUA, IDSE, SIPARE, IMSS e INFONAVIT). Relaciones laborales y resolución de conflictos. Administración de políticas y procedimientos. Gestión de expedientes y documentación. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín (indispensable). Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar. Conocimiento sólido en nómina, legislación laboral y desarrollo de talento. Manejo de Excel intermedio-avanzado y sistemas de gestión de RH. Perfil ideal: Empatía y habilidades interpersonales desarrolladas. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Enfoque en resultados y mejora continua. Liderazgo positivo y proactividad. Oferta: Sueldos mensuales $11,000 MXN netos. Bonos de productividad por cumplimiento de indicadores $4,*** brutos. Prestaciones de ley. Uniformes. Teléfono celular de trabajo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios: Descuento de empleados, Teléfono de la empresa, Uniformes gratuitos, Vales de despensa. Pago complementario: Bono de productividad. Tipo de jornada: Diurno, Lunes a viernes, Turno de 8 horas. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $11,*** - $15,*** al mes. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Fecha límite de postulación: 02/06/2025. Fecha de inicio prevista: 02/06/2025. Oferta 6: Recursos Humanos – Zapopan Vacante: Recursos Humanos. Ubicación: Zapopan Norte, Capithal Park Nave 11, Carretera Colotlan … C.P: … Jalisco México. Tipo de contrato: Tiempo completo. Objetivo del puesto: Brindar soporte en la gestión y administración de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas laborales, la correcta gestión de incidencias y vacaciones, así como la atracción y retención de talento. Requisitos: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 1 año en el área (se aceptan recién egresados con prácticas profesionales). Conocimientos en: reclutamiento y selección de personal; control de asistencia, vacaciones e incidencias; elaboración y actualización de perfiles de puesto; procesos de capacitación y comunicación interna. Habilidades: Organización y planeación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Manejo de conflictos. Responsabilidades principales: Control de asistencia, vacaciones e incidencias del personal. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Actualización de perfiles de puesto. Coordinación de capacitaciones y comunicación interna. Elaboración de reportes de RH. Oferta: Sueldos competitivos. Prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje. Buen ambiente laboral. Beneficios: Vales de despensa. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $7,*** - $12,*** al mes. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Oferta 7: Encargada de Recursos Humanos – Alianza con Empresa de Suplementos Alimenticios Tipo de puesto: Tiempo completo. Pago mensual de $18,000 a $20,000 según aptitudes. Pago semanal. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Servicio de comedor. Buen ambiente de trabajo. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. 5 años de experiencia en administración de personal, conflictos laborales, onboarding, reclutamiento, DO y Ley Federal del trabajo. Conocimiento en reclutamiento de personal, gestión y manejo de políticas internas, relaciones laborales. Gestión de la prenomina, suministros del personal. Gestión de políticas internas y/o personal. Paquetería office. Funciones: Organización y planificación del personal. Reclutamiento y selección de personal. Administración del personal. Planes de formación. Evaluación del desempeño y control del personal. Clima y satisfacción laboral. Relaciones laborales. Prevención de riesgos laborales. Organizar tareas para el personal de limpieza (este puesto depende de RH). Eventos para el personal. Ubicación: San Juan de Ocotán, Parque Industrial El Tule. Suscribirse vía Indeed. Beneficios: Opción a contrato indefinido. Bono de productividad. Pago complementario. Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Sueldo: $18,*** - $20,*** al mes. Tipo de puesto: Tiempo completo. Oferta 8: Coordinación de recursos humanos – EMPRESA MÓDULO VARIOS (Zapopan) Acerca de la empresa: fabricante de componentes electivos y electrónicos. Se solicita Encargada de RH. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afín. Edad: 23 a 35 años. Sexo indistinto. Estado civil indistinto. Buena presentación. Vivir cerca de la zona. Actitud positiva. Liderazgo. Habilidades y actividades: Microsoft Office. Facilidad de palabra. Trabajo en equipo. Actitud de servicio. Iniciativa. Organizada y responsable. Organizar plantilla de trabajo. Reportes de resultados, semanales. Manejo de personal. Cubrir vacantes necesarias. Capacidad para resolver problemas. Ofrecemos: Ingreso mensual de $12,***. Oportunidad de desarrollo. Excelente ambiente de trabajo. Pago semanal. Vales de despensa ($400-$500). Prestaciones de Ley. Contratación directa por la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: A partir de $12,*** al mes. Horario: Lunes a viernes; Turno de 8 horas. Prestaciones: Vales de despensa. Tipos de compensaciones: Bono de asistencia, Bono de puntualidad. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Oferta 9: Notaría – Recursos Humanos Formación: Lic. Recursos Humanos, Administración y/o Psicología (pasante o egresado). Horario: Lunes a Viernes 9:00 a.m. - 5:00 p.m. Experiencia: 2 años. Descripción y actividades del puesto: Selección y contratación de personal. Manejo de nóminas. Evaluaciones de desempeño del personal. Generación y actualización de expedientes. Generación de contratos y responsivas al personal. Gestión de conflictos y necesidades del personal. Inducción e integración de personal nuevo. Gestión de vacaciones y permisos. Gestión de checador del personal. Supervisión de las políticas y reglamento de la empresa. Aplicación de sanciones correspondientes a personal. Desarrollo de planes de capacitación y desarrollo del personal. Elaboración de esquema de crecimiento y compensación. Relación con proveedores. Competencias laborales: Trabajo en Equipo. Planeación y Organización. Manejo de Conflictos. Comunicación Asertiva. Escucha Activa. Orientación a Resultados. Negociación. Competencias personales: Empatía y comprensión. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento crítico. Toma de decisiones. Conocimientos básicos: SUA. IDSE. Paquetería Office. Selección y Contratación. Manejo de Nómina. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldos: $10,*** - $11,*** al mes. Beneficios: Aumentos salariales, Horarios flexibles, Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Pago complementario: Bono de asistencia, Bono de productividad, Bono de puntualidad. Tipo de jornada: Lunes a viernes, Turno de 8 horas. Escolaridad: Técnico superior terminado (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Oferta 10: Recursos Humanos – fuente de reclutamiento (información breve) Conocimiento en fuentes de reclutamiento. Aplicación de entrevistas. Interpretaciones de psicometrías. Estudios socioeconómicos. Referencias laborales. Edad de 22 a 29. Se trabaja de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 a.m. Carrera terminada en ciencias económicas administrativas o con carrera técnica. 2 años de experiencia en el puesto. Persona que viva cercas plaza san isidro. Edad de 25 a 50 años. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $7,*** - $12,*** al mes. Horario: Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr