Objetivo del puesto Gestionar la adquisición de bienes y servicios encomendados al área de compras buscando las mejores alternativas de mercado tanto en costo, calidad, condiciones de crédito y tiempos de entrega. Perfil deseado del puesto Formación Académica: Lic. en Administración, Ingeniería, Comercio Exterior, Contador Público. Experiencia Laboral: 1 a 3 años en adelante puestos similares o empresas trasnacionales. Habilidades: Habilidad verbal y escrita, habilidad para ligar sistemas de procesos, solución de problemas, planeación y organización, orientación a resultados, automotivación. Conocimientos Técnicos: Inglés (60% hablado, escrito, leído). Paquete Office. Negociación. SAP MM – (RFQ, MRP, PR – PO, Contract Request). Conocimiento en Sistemas de gestión integral. Funciones principales Negociar con los proveedores externos las mejores condiciones comerciales para la compañía. Implementar las estrategias comerciales a corto y mediano plazo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa y por la dirección de finanzas. Buscar fuentes de suministro, alternativas y localizar nuevos productos y materiales. Gestionar los requerimientos de compras solicitadas por cada una de las áreas. Atender a los clientes internos para dar el estatus de sus requerimientos y necesidades; mejoras en tiempos de entrega, así como términos de pago fincando en pedidos, en los tiempos establecidos en base a los procedimientos del área de compras. Dar cumplimiento a las políticas y procesos de la compañía, así como a los indicadores del área de compras. Dar seguimiento a las compras verificando que los pedidos sean entregados de acuerdo con las condiciones pactadas dando cumplimiento de los requerimientos al sistema de gestión integral. Dar cumplimiento a las actividades de acuerdo con mi rol establecido en la Matriz RACI. #J-18808-Ljbffr