En PROWORK nos encontramos en búsqueda de un Reclutador(a) Senior con experiencia en atracción de talento para posiciones técnicas y especializadas. Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación, organización y seguimiento de procesos de reclutamiento de principio a fin. Responsabilidades Reclutamiento y selección de perfiles técnicos, especializados, administrativos y operativos. Publicación y administración de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Búsqueda activa de candidatos mediante diversas estrategias de atracción de talento. Entrevistas iniciales y por competencias. Integración y seguimiento de expedientes. Coordinación de entrevistas con líderes y áreas solicitantes. Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección. Cumplimiento de indicadores y tiempos de cobertura. Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección. Experiencia indispensable en cobertura de vacantes técnicas y especializadas. Manejo de bolsas de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento. Conocimiento de indicadores de reclutamiento. Excelente comunicación, organización y enfoque a resultados. Educación media superior – Bachillerato General. 1 año de experiencia. Edad 25-39 años. Conocimientos: comunicación, atracción de talento, reclutamiento, seguimiento de procesos, selección de personal. Ofrecemos Sueldo competitivo. Bono por productividad. Prestaciones de ley. Equipo de trabajo. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Contratación inmediata. Horario Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m/Home Office Zona de trabajo Centro de Monterrey, Nuevo León. #J-18808-Ljbffr