Misión del puesto: Diseñar, Administrar y Ejecutar las Estrategias de Formación, asegurando el Cumplimiento Legal en Materia de Capacitación, la correcta Gestión de Plataformas LMS y la calidad técnica del Diseño Instruccional y los contenidos de aprendizaje. Responsabilidades: Identificar, evaluar y buscar cursos especializados alineados a las necesidades del negocio. Negociar con proveedores de formación (costos, alcances, contenidos y modalidades). Coordinar la logística y ejecución de Programas de Capacitación internos y externos. Asegurar el Cumplimiento Normativo en Materia de Capacitación conforme a la STPS. Administrar y mantener actualizada la documentación legal de formación: Planes y Programas de Capacitación. Presupuesto de Formación. Registros ante SIRCE‑STPS (DC‑1 a DC‑4). Evidencias y expedientes de Capacitación. Preparar información y soportes para auditorías internas o externas. Diseñar e impartir Cursos Internos presenciales y en modalidad on‑line. Aplicar principios de Diseño Instruccional para el Desarrollo de Contenidos efectivos. Evaluar la efectividad de la capacitación y generar Reportes de Seguimiento. Administrar y dar mantenimiento a la Plataforma LMS Moodle : Carga de Cursos y Materiales. Seguimiento de usuarios y avance. Generación de Reportes. Diseñar contenidos e‑learning mediante Articulate (Storyline, Rise u otras herramientas) . Diseñar y administrar repositorios de Gestión del Conocimiento . Documentar buenas prácticas, procesos y contenidos clave de aprendizaje. Apoyar la estandarización de materiales formativos institucionales. Competencias: Enfoque a resultados. Trabajo en equipo. Alta capacidad de análisis. Comunicación efectiva. Habilidades de negociación. Formación y experiencia: Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Administración , con Título y Cédula . Deseable diplomado, certificación o especialidad en Formación, Diseño Instruccional o e‑learning . Experiencia mínima de 5 años en formación, administrando LMS y asegurando el cumplimiento normativo. Conocimiento de Diseño Instruccional, Moodle, Articulate, SIRCE‑STPS y normatividad en capacitación . Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI . Manejo intermedio de SAP SuccessFactors (Learning) . Inglés intermedio (B1) . Qué ofrecemos: Prestaciones superiores a las de ley. Capacitación constante. Excelente ambiente de trabajo. Cultura de trabajo inclusiva y colaborativa. Si te identificas con este perfil y deseas impulsar el desarrollo de talento en proyectos técnicos exigentes, te invitamos a postularte. Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas a resultados. #J-18808-Ljbffr