Reclutador Operativo – Monterrey (Oferta 1) Descripción: Ofertas de Reclutador Operativo en Monterrey. 70% oficina / 30% campo. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de personal, atención a clientes, armado de expedientes, seguimiento a procesos y aplicación de pruebas psicométricas (deseable). Requisitos: ambos sexos, edad 20 a 35 años, bachillerato terminado, disponibilidad de horario y alto nivel de compromiso. Ofrecemos: sueldo base de $2,333 libres por semana, bono semanal de hasta $1,000 por cumplimiento de metas, horario de lunes a viernes 9:00 am a 5:00 pm, prestaciones de ley al cumplir el periodo de prueba (3 meses), excelente ambiente laboral, capacitaciones semanales, eventos recreativos, uniformes gratuitos e opción a contrato indefinido. Horario: lunes a viernes, turno de 8 horas. Tipo de compensación: bono de productividad, bono mensual. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $9,000 – $10,000 al mes. Pago complementario: bono de productividad, bono mensual. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial. Reclutador(a) de Personal Operativo – Mensajería y Paquetería Perfil: Reclutador(a) con experiencia sólida en personal operativo (choferes y repartidores). Requisitos: experiencia comprobable en reclutamiento operativo, reclutamiento específico de choferes/Repartidores en moto/Repartidores con auto propio, conocimiento de procesos de selección y aplicación de pruebas psicométricas. Horario: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm, sábados por guardia (según necesidad). Ofrecemos: sueldo $11,000 mensuales libres, prestaciones de ley desde el primer día, contratación inmediata, estabilidad laboral. Ubicación: Azabache, Col., El Realito, Monterrey, N.L., C.P. (a una calle de Av. Chapultepec). Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $10,000 – $11,000 al mes. Beneficios: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, programa de referidos, seguro de vida, servicio de comedor, servicio de gimnasio. Lugar de trabajo: empleo presencial. Analista de Reclutamiento y Selección – (Oferta 3) Objetivo: Identificar, atraer y seleccionar talento excepcional para impulsar el éxito y la cultura organizacional. Responsabilidades: diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento, gestionar todo el ciclo de reclutamiento, utilizar plataformas y redes para crear una presencia social auténtica, realizar entrevistas y evaluaciones para identificar habilidades y compatibilidad cultural. Requisitos: título universitario en Psicología, Administración o campo relacionado; experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección; habilidades de comunicación excepcionales; pasión por establecer relaciones; creatividad en estrategias de reclutamiento; conocimiento de tendencias y herramientas digitales. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $14,000 al mes. Beneficios: aumentos salariales, teléfono de empresa, vales de despensa. Pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad. Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 10 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial. Reclutador Operativo – (Oferta 4) Escolaridad: licenciatura terminada en LAE, Psicología, y/o afín. Disponibilidad de horario: lunes a sábado. Experiencia: 3 años en reclutamiento y selección de perfiles operativos (ventas), sin problemas de traslado. Actividades: manejo intermedio‑avanzado de Excel, control y seguimiento de bases de datos, reclutamiento en campo y oficina (volanteo, posteo, zonas aledañas), manejo de redes sociales, publicación en bolsas de trabajo municipal, entrevistas telefónicas y presencia, elaboración de contratos, apoyo al área. Ofrecemos: sueldo base $17,000 brutos, prestaciones de ley, bono por productividad. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $17,000 al mes. Pago complementario: bono de productividad. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial. Reclutador Operativo – Consultoría (Oferta 5) Requisitos: profesional graduado a fin, inglés básico. Responsabilidades: atracción de talento nivel sindicalizado, gestión de candidatos a pruebas, entrevistas de prefiltros, programación de exámenes médicos, brigadas de empleo y reclutamiento en campo, ferias de empleo, reclutamiento en campo. Experiencia: reclutamiento y selección en zona metropolitana, redes sociales. Ofrecemos: prestaciones superiores a las de la Ley, horario de oficina lunes a viernes 8:00 am a 5:45 pm. Ubicación: Miguel Aleman Km 14.5, Interior 3‑C Col. Business Park Monterrey, 66633 Cdad. Apodaca, N.L. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $12,000 al mes. Horario: lunes a viernes, turno de 8 horas, turno matutino. Lugar de trabajo: empleo presencial. Reclutador Operativo – Guardajalajara (Oferta 6) Zona a laborar: Col. Centro, Monterrey, lunes a viernes 9 am a 6 pm. Sueldo: netos + bono por KPIs. Prestaciones de ley. Funciones: publicación de vacantes, filtro de CV, contacto con agencias, envío de reportes, cobertura de vacantes en tiempo establecido, cumplimiento del porcentaje de cobertura establecido. Perfil solicitado: edad 30 años, licenciatura en Psicología, Pedagogía o administración de empresas. Experiencia mínima de 1 año. Reclutador Operativo – Atracción de Talento S.C. (Oferta 7) Ubicación: Monterrey, Nuevo León. Responsabilidades: realizar entrevistas iniciales y filtros de perfiles, publicar vacantes en diversas plataformas, colaborar con el equipo para asegurar un proceso de reclutamiento eficiente y amigable. Requisitos: licenciatura terminada en administración, pedagogía o psicología; experiencia preferente en reclutamiento operativo de al menos 6 meses; conocimiento básico de herramientas de reclutamiento. Ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo, sueldo base y beneficios competitivos, prestaciones de ley y superiores. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Beneficios: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, programa de referidos, seguro de vida, servicio de comedor, servicio de gimnasio. Lugar de trabajo: empleo presencial. Reclutador Operativo – Mueblerías RAC (Oferta 8) Responsabilidades: reclutamiento en campo, entrevistas por competencias, proceso de selección, aplicación e interpretación de psicométricas, firma de contratos y expedientes. Ofrecemos: pago semanal, 2 días de descanso, alta ante IMSS, oportunidad de comisión, prestaciones de ley, oportunidad de hacer carrera. Tipo de puesto: tiempo completo. Tipo de jornada: lunes a viernes, 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial. #J-18808-Ljbffr