Descripción del empleo Hacemos la diferencia En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, el equipo de Ventas de Syngenta busca un Demand Representative en Casas Grandes, Chihuahua. Este rol apoyará en impulsar la generación de demanda en la zona geográfica asignada (portafolio de productos fitosanitarios y biológicos) mediante la ejecución de estrategias comerciales, el asesoramiento técnico a agricultores, la gestión de distribuidores y minoristas, y la activación de iniciativas de marketing. Identificar y contactar a clientes potenciales para prospección y generación de demanda. Establecer y mantener relaciones con los clientes existentes, comprender sus necesidades y proporcionar soluciones integrales adecuadas. Poseer un profundo conocimiento de los productos o servicios ofrecidos para comunicar eficazmente su valor a los clientes potenciales, especialmente en el portafolio de protección de cultivos y biológicos. Trabajar en conjunto con la tríada para garantizar una solución integral para los clientes, alineada con sus necesidades y requisitos. Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y las preferencias de los clientes. Proporcionar informes y pronósticos de ventas periódicos a la gerencia. Ofrecer soporte posventa y atender las inquietudes de los clientes. Definir objetivos de ventas regionales y trabajar para alcanzarlos. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa durante las actividades de venta. Es indispensable para estapsición: Conocimiento agronómico y fitosanitario de los cultivos de la zona: algodón, maíz, cebollas y chiles. Conocimiento del portafolio de productos fitosanitarios y biológicos. Manejo de MS Office básico – intermedio. Networking con grandes productores. Comunicación efectiva ante audiencias diversas. Colaboración y trabajo en equipo. Licencia de conducir tipo Chofer. Información adicional Sueldocompetitivo y atractivos beneficios. Entornodinámico e internacional. Entorno de oficina moderno y herramientas de colaboración. Políticas con visión de futuro (por ejemplo, trabajo a distancia, pausas profesionales). Más allá de solo crear en el poder del diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente más agradable y productivo. Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. Estaposición requiere disponibilidad laboral inmediata. #J-18808-Ljbffr