Educación Licenciatura en Administración de Empresas o a fin. Sexo Feminina. Conocimientos Administración de personal, de efectivo, inventarios, estadísticas, experiencia en administración de ventas, facturación y reportes. Regulaciones gubernamentales, nóminas. Manejo de excel avanzado-intermedio. Habilidades / Valores Honesto, trabajo en equipo, puntual, actitud de servicio, liderazgo, proactivo, analítico, facilidad de expresión oral y escrita, toma de decisiones y sabe trabajar bajo presión. Experiencia 2 años en puesto similar. Actividades administrativas: 2 años (Deseable). Objetivos Generales Coordinar y dirigir las funciones del departamento de servicio al cliente, almacén, crédito y cobranza y envíos. Supervisar e implementar los controles y procesos administrativos. Elaborar reportes que permitan contar con información oportuna para la toma de decisiones. Mantener actualizadas las regulaciones gubernamentales para permitir el funcionamiento de las sucursales. Resultados Esperados Garantizar la adecuada atención al cliente. Supervisar el proceso de ventas. Notificar cuando sea requerido al área correspondiente en México, las cuentas de los clientes asignados. Canalizar y administrar los recursos económicos adecuadamente para una sana rentabilidad del CEDI (pagos, cobros, cheques, reposiciones, autorizaciones, caja chica). Supervisar diario de las ventas de crédito y contado así como de su reporte. Realizar funciones de R.H. en el CEDI (identificación de necesidades de personal, capacitación, contratos, incapacidades, asistencias, evaluaciones, etc.). Tener reuniones internas para canalizar la solución de problemas. Supervisar y establecer controles para el manejo de inventarios. Supervisar y planificar los embarques de producto, así como la evaluación de transportistas. Analizar propuestas de mejora del personal. Actualizar las regulaciones gubernamentales. Tener un control de la caja chica con respecto a pagos, elaboración de cheques y pólizas, reposiciones de gastos, pago de cuentas y servicios. Verificar la implantación, mantenimiento y mejora de los procedimientos y controles administrativos requeridos para su operación. Solicitar los recursos, de manera documentada, para proyectos de mejora que contribuyan a incrementar la efectividad en el CEDI, estableciendo el costo / beneficio. Apoyar a su jefe inmediato en las actividades asignadas referentes al trabajo. Tipo de puesto Tiempo completo Sueldo $10,****** - $12,****** al mes Beneficios Descuento de empleados Descuentos y precios preferenciales Estacionamiento de la empresa Estacionamiento gratuito Opción a contrato indefinido Confianza de gastos médicos Servicio de comedor con descuento Teléfono de la empresa Uniformes gratuitos Tipo de jornada Turno de 8 horas Tipo de ubicación Presencial Escolaridad Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Lugar de trabajo Empleo presencial #J-18808-Ljbffr