Empresa líder Liderar el Área de cultura About Our Client Nuestro cliente es una destacada organización. Job Description Liderar la gestión integral de Aprendizaje, clima y la cultura organizacional. Diseñar e implementar iniciativas que promuevan el desarrollo técnico y competencial, el compromiso y la experiencia del empleado. Coordinar procesos de medición, análisis e intervención sobre aprendizaje, clima laboral, gestión del cambio y comunicaciones internas, asegurando impacto sostenible y mejora continua en la organización The Successful Applicant El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Conocimiento avanzado en estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento. Experiencia previa en roles de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos. Manejo fluido de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos. Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinarios. Capacidad para implementar programas innovadores y sostenibles en el área de talento. Experiencia mínima de 5 años en roles de Personas y Cultura, con foco en Aprendizaje, clima organizacional, cultura y gestión del cambio. Experiencia liderando proyectos transversales y acompañando procesos de transformación cultural en organizaciones de mediana o gran escala What's on Offer Oportunidad de formar parte de una empresa líder. Ambiente laboral profesional y enfocado en el desarrollo del talento. Posibilidad de diseñar y liderar proyectos estratégicos en la Ciudad de Buenos Aires. Beneficios competitivos y flexibilidad para fomentar un equilibrio entre la vida laboral y personal. #J-18808-Ljbffr