Asesor de Crédito – Guadalajara Beneficios y compensación: Sueldo base: $8,*** a $10,***. Comisiones sin tope. 7% vales de despensa. Pago semanal de comisiones. Bonos iniciales y de permanencia. Apoyo de transporte: $2,000 mensuales durante los primeros 2 meses. Apoyo de IMSS: $1,500 a partir del tercer mes. Bonos adicionales según metas. Responsabilidades: Prospectar y gestionar clientes potenciales para créditos. Captar y procesar solicitudes de crédito. Realizar evaluaciones de crédito. Mantener y actualizar expedientes de clientes. Brindar asesoría continua a los clientes. Requisitos: Experiencia en ventas y campo. Disponibilidad para visitar empresas y negocios. Facilidad de palabra. Actitud de servicio y atención al cliente. Promotor Venta Crédito Hipotecario – Banorte Compensación: Sueldo: $9,*** – $10,*** al mes. Bono de productividad y bono mensual. Responsabilidades: Vender y promover productos y servicios de GF Banorte. Identificar necesidades de los clientes y brindar servicio óptimo. Prospección de nuevos clientes. Realizar venta cruzada de productos del GF Norte. Requisitos: Experiencia en ventas y campo. Disponibilidad para visitar empresas y negocios. Facilidad de palabra. Atención y servicio al cliente. Contrato directo por Banorte. Se valora la igualdad de oportunidades; no se discrimina por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. Asesor de Crédito – VENTO MOTORCYCLES Compensación y beneficios: Salario base: $7,500. Comisiones sin tope. Contratación directa por la empresa. Prestaciones de ley desde el primer día. Fondo de ahorro del 5%. Horario: Lunes a sábado 10:00–19:00 y domingos 11:00–17:00 con un día de descanso. Responsabilidades: Captación de clientes potenciales. Realizar solicitudes de créditos. Consultar buró de crédito. Armar expediente del cliente al otorgar el crédito. Requisitos: Escolaridad: bachillerato general o técnico (no limitante). Edad: 20 años en adelante. Experiencia: mínimo 2 años como vendedor de créditos. Conocimientos básicos de Office. Excelente presentación y captura de datos. Asesor de Crédito – CRÉDITO SI Afirme Compensación y beneficios: Sueldo base: $8,*** más bonos y comisiones quincenales sin tope. Bonos garantizados los dos primeros meses: $2,100. Bonos de permanencia 3er y 6to mes: $2,000. Apoyo de transporte mensual. Prestaciones de ley. Uniformes y herramientas de trabajo. Capacitación pagada. Responsabilidades: Prospectar clientas. Asesorar sobre créditos grupales. Gestionar cobranza. Renovar créditos. Requisitos: Experiencia en ventas y/o campo. Experiencia en créditos grupales (preferible). Trabajo en equipo y orientación a atención al cliente. Promotores de Créditos – CREDIPLATA Compensación y beneficios: Base salarial negociable según experiencia. Apoyo de gasolina y/o transporte. Comisiones y bonos mensuales sin tope. Prestaciones de ley superiores. Uniformes y capacitación constante. Responsabilidades: Promoción de créditos. Prospección de clientes. Aperturas y renovaciones de créditos. Revisión de pagos y cobranza. Requisitos: Experiencia en ventas y promesa de campo. Experiencia en créditos grupales (deseable). Trabajo en equipo, respeto, servicio. Asesor de Crédito – Financiera Importante Compensación y beneficios: Sueldo base: $8,777 + comisiones sin tope. Bonos de garantía: $2,100 (primer y segundo mes). Bonos de permanencia: $2,000 (tercer y séptimo mes). Bonos de transporte. Bonos adicionales por cumplimiento de metas. Utilidades anuales. Capacitación pagada. Oportunidades de crecimiento. Uniformes y celular de empresa. Responsabilidades: Promoción, prospección y apertura de créditos grupos de mujeres. Renovaciones, revisión de pagos y cobranza de créditos. Requisitos: Experiencia en financiero, créditos y cobranza o ventas de campo. Ambos sexos. Escolaridad secundaria en adelante. Asesor Crediticio Automotriz – SOLO TALENTO Compensación y beneficios: Salario base de hasta $20,000 mensuales. Horario: lunes a viernes 9:00 am – 7:00 pm. Apoyo económico para teléfono. Prestaciones de ley. Responsabilidades: Visitar agencias de automóviles. Cierre de ventas. Administración de documentos de clientes. Prospección. Requisitos: Preparatoria o técnica. Experiencia comercializando productos financieros o intangibles. Dominio de Office y computadora. Disponibilidad para trasladarse. Asesor de Crédito – VENTO MOTORCYCLES U.S.A. Compensación y beneficios: Salario mensual bruto de $11,000. Comisión: $550 por crédito colocado. Bonos de garantía en los primeros tres meses. Prestaciones de ley y fondo de ahorro. Horario de lunes a domingo con un día de descanso. Responsabilidades: Captación de clientes potenciales. Análisis de perfil crediticio. Solicitud de créditos. Recolección de documentos. Seguimiento al pago del enganche. Cobranza. Requisitos: Mínimo un año de experiencia en venta y colocación de créditos. Conocimiento en buró de crédito. Mayor de edad. Proactivo y acostumbrado a trabajar bajo presión. Ejecutivos de Ventas – MG Consultoría Compensación y beneficios: Sueldo base de $2,000 semanales. Comisiones con ingresos mínimos de $16,000 – $18,000. Prestaciones de ley. Seguro de vida. Auto utilitario base a resultados. Responsabilidades: Prospección y venta de financiamientos de autos. Aumento de cartera. Atención y asesoramiento a clientes. Seguimiento posventa. Requisitos: Entre 25 y 55 años. Bachillerato concluido. 1 año de experiencia en la venta de intangibles o autos. Horario: lunes a viernes 9:00 am – 7:00 pm con 2 horas de comida; sábados 9:00 am – 2:00 pm. EEO Statement Se valora la igualdad de oportunidades y no se discrimina por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. #J-18808-Ljbffr