Analista de Nóminas – Guadalajara (Consultoría Administrativa) Sueldo : $13,000 a $17,000 libres, según aptitudes. Objetivo del puesto : Asegurar el correcto cálculo y pago oportuno de sueldos y salarios, cumpliendo con las obligaciones fiscales y laborales. Calcular y pagar nóminas de manera precisa y dentro de los plazos establecidos. Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y fiscales vigentes. Manejar información confidencial con estricto control y seguridad. Revisar y resolver incidencias entregadas por los clientes. Calcular nóminas semanales, quincenales y mensuales, incluyendo subsidios y deducciones (FONACOT, comedor, etc.). Presentar declaraciones de impuestos sobre nóminas y otras obligaciones fiscales. Realizar altas, bajas y modificaciones salariales en el portal IDSE. Timbrar nóminas y conciliar recibos con la información del SAT. Calcular aguinaldos, finiquitos, variables bimestrales, PTU y cuotas obrero‑patronales. Preparar reportes especiales y conciliaciones contables. Atender auditorías y requerimientos de IMSS e INFONAVIT. Requisitos : Experiencia comprobable en cálculo y gestión de nóminas. Conocimiento de IMSS, SAR, INFONAVIT, IDSE y SUA. Familiaridad con normativas fiscales y laborales aplicables. Habilidad para trabajar con precisión y manejar información confidencial. Ofrecemos : Salario competitivo. Prestaciones de ley. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consultora administrativa. Analista de Nóminas e Imss – Anser (Jardines Del Bosque, Guadalajara) Sueldo : $14,000 a $15,000 mensuales libres de impuestos. Recepción y análisis de incidencias de nóminas, cálculo de nóminas y timbrado semanal y quincenal. Generación de reportes mensuales y bimestrales de acumulados de nóminas. Conocimiento de Ley de IMSS y gestión de programas como Nominpaq, Giri, Contpaqi. Manejo de IDSE y SUA. Elaboración de finiquitos, cálculos de INFONAVIT, FONACOT y demás obligaciones fiscales. Tamaño de la jornada: Lunes a Viernes de 9:00 a 7:00; 8 horas por día. Requisitos : Licenciatura en Contabilidad, RRHH, Administración o afín. Experiencia de 2 a 3 años en nóminas. Conocimientos de IMSS, INFONAVIT y operaciones en IDSE/SUA. Manejo de Excel avanzado. Ofrecemos : Salario competitivo. Plus de 30 días de aguinaldo y 50% de prima vacacional. Vales de despensa, caja de ahorro, seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores a partir del cuarto mes. Servicio médico, nutriólogo y psicólogo. Horario de 8:30 a 7:00 con una hora de comida. HR Payroll Analyst – Ferrero (Guadalajara, México) Objetivo del puesto : Administrar y garantizar los movimientos de personal y nómina, cumpliendo con el marco legal de la Seguridad Social. Supervisar y garantizar el proceso de nómina: pago oportuno y cumplimiento legal. Gestionar administración de personal, cartas laborales, pagos de ayuda alimenticia y emisión de cheques. Coordinación con gestor de trámites migratorios para personal extranjero. Presentar información para auditorías y aplicar medidas correctivas. Elaborar contratos de altas y validar finiquitos y liquidaciones. Controlar expedientes de colaboradores. Requisitos : Lic. en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o afín. Experiencia mínima de 2 años en nóminas, administración, contabilidad o impuestos. Conocimiento sólido en nómina, trámites ante el IMSS y impuestos. Manejo avanzado de Excel, programas de nómina, SUA y ERP (SAP u otro). Enfoque dinámico y proactivo. Ofrecemos : Salario competitivo. Prestaciones de ley. Horario Lunes a Viernes de 9:00 a 6:00 con sábados de 9:00 a 1:00. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía con perspectiva global. Analista de Nómina – Construcción (Guadalajara) Requisitos : Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos u afín. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Dominio de IDSE, SUA y SIPARE. Calcular nómina y obligaciones patronales. Conocimiento de LFT y normativas aplicables. Principales funciones : Procesar nómina y gestionar incidencias. Realizar movimientos ante el IMSS (IDSE) y reportes en SUA y SIPARE. Elaborar y administrar contratos y expedientes del personal. Coordinar procesos de selección y onboarding. Asegurar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y apoyar en auditorías laborales. Implementar y actualizar políticas internas alineadas a la estrategia organizacional. Ofrecemos : Salario competitivo. Menú de prestaciones de ley. Horario Lunes a Viernes 9:00 a 6:00, con sábados opcional. Analista de Nóminas – Electromecánica (Col. Chapultepec Country, Guadalajara) Requisitos : Experiencia demostrable en nóminas. Conocimiento profundo de normativas fiscales y de nóminas estatales. Excel avanzado. Capacidades analíticas. Competencias : IMSS, IDSE, LFT. Elaborar pre‑nóminas semanales. Control de asistencia y vacaciones del personal. Procesar incidencias, altas, bajas, modificaciones de salario, tiempo extra, faltas, permisos y descuentos. Entrega de recibos de nómina. Calcular y pagar vales de despensa y gestionar altas en el sistema. Tramitar altas, bajas y modificaciones del personal ante IMSS. Elaborar finiquitos. Atender auditorías. Dictamen ante el IMSS, riesgos de trabajo. Ofrecemos : Salario mensual de $19,000 a $20,000. Horario Lunes a Viernes de 9:00 a 7:00, 8 horas por día. Prestaciones de ley y beneficios adicionales. Lugar presencial. Auxiliar de Nóminas – Tierra y Armonía (Colonia Providencia, Guadalajara) Requisitos : Licenciatura en Contabilidad, Administración, RRHH u afín. Experiencia de 1 a 3 años en puesto similar. Manejo de SUA, IDSE, INFONAVIT, FONACOT. Conocimientos de IMSS y IVA. Calcular nóminas semanales, quincenales y mensuales. Generar timbrado de recibos y conciliaciones con cuentas contables. Calcular impuestos de nómina. Ofrecemos : Salario competitivo + prestaciones superiores a la ley. 50% de prima vacacional. Vales de despensa a partir del cuarto mes. Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores. Uso de caja de ahorro. Servicio médico, nutriólogo y psicólogo. Analista de Nóminas – Seguridad Privada (Guadalajara, Zapopan) Requisitos : Licenciatura terminada. Experiencia de al menos 2 años como analista de nómina. Conocimiento de la Ley del IMSS. Experiencia en altas, bajas y modificaciones. SUA y determinación de cuotas. Manejo de incapacidades. Ofrecemos : Salario base de $16,000 a $18,000 mensuales. Prestaciones de ley. Horario Lunes a Viernes de 8:00 a 6:00 y sábados de 8:00 a 2:00. Ubicación: Jardines de Guadalupe, Zapopan. Analista de Nómina – Legal y Fiscal (Colonia Chapultepec Country, Guadalajara) Requisitos : Experiencia demostrable en nóminas. Conocimiento profundo de normativas fiscales y de nóminas estatales. Excel avanzado y habilidades analíticas. Ofrecemos : Salario mensual de $20,000 libres. Horario Lunes a Viernes de 9:00 a 7:00. Prestaciones de ley al 100%. Ubicación presencial. Analista de Nómina – Construcción (Guadalajara) Requisitos : Licenciatura en Administración, Contaduría, RRHH u afín. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Dominio de IDSE, SUA, SIPARE. Conocimiento de LFT y normativas aplicables. Funciones : Procesar nómina y gestionar incidencias. Realizar movimientos ante el IMSS (IDSE) y reportes en SUA y SIPARE. Elaborar y administrar contratos, adendas y expedientes del personal. Coordinar procesos de selección y onboarding. Atender auditorías y garantizar cumplimiento legal. Ofrecemos : Salario competitivo. Prestaciones de ley. Horario Lunes a Viernes 9:00 a 6:00, con sábados opcional. Analista de Nómina – Electrical/Mechanical (Jardines de Guadalupe, Zapopan) Requisitos : Licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o Psicología. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Manejo de herramientas: Microsoft Office, Nomipaq, IDSE, SUA, REPSE, SIROC, SICSUB. Excel a nivel intermedio. Competencias : Atención al detalle y gestión del tiempo. Trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Aprendizaje y mejora continua. Actividades principales : Elaborar altas, bajas y modificaciones en IDSE y Nomipaq. Administrar proceso de nómina: cálculo de salarios, finiquitos, aguinaldo, PTU, impuestos y deducciones. Timbrado de nómina y gestión de cambios de periodo. Organizar expedientes y registrar colaboradores, integrando documentación legal. Apoyo al área de Desarrollo Humano en eventos internos. Ofrecemos : Salario semanal libre. Horario de Lunes a Viernes 9:00 a 6:00, sábados 9:00 a 1:00. Prestaciones de ley. Apoyo de consulta médica y psicológico. Préstamos al cumplir 1 año. Uniformes sin costo. #J-18808-Ljbffr