DIRECTOR DE GESTIÓN HUMANA Ubicación: Ciudad de México Reporte directo: Dirección Administrativa en Miami Responsabilidades principales Administración de personal: Altas, bajas y modificaciones en sistemas de nómina. Control de expedientes, contratos y documentación laboral. Coordinación de IMSS, INFONAVIT y demás procesos de seguridad social. Nómina y compensación: Validación de incidencias, vacaciones y ausentismo. Apoyo en el cálculo y revisión de nómina con el proveedor externo. Relación con colaboradores: Ser primer punto de contacto para los empleados en temas de RH. Gestionar procesos de onboarding y offboarding. Acompañar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño. Cumplimiento legal: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana. Mantener actualizados los contratos y políticas de la compañía. Soporte general a la dirección: Generar reportes de headcount y métricas básicas de RH. Coordinar actividades de cultura, comunicación y clima laboral. Perfil requerido Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín. Experiencia: 4-6 años en roles de HR Generalist, HRBP, o Coordinación de RH. Conocimientos técnicos: Procesos de nómina, altas y bajas en IDSE, SUA. Legislación laboral mexicana. Excel intermedio y manejo de sistemas de RH (deseable). Idiomas: Inglés intermedio (para reportes y comunicación básica con HQ en Miami). Habilidades y competencias Organización y atención al detalle. Comunicación clara y asertiva. Orientación al servicio y resolución de problemas. Proactividad y capacidad de trabajo independiente. #J-18808-Ljbffr