Ofrecemos: Sueldo base de $16,000 brutos mensuales Prestaciones de ley Fondo de ahorro Vales de despensa Transporte empresarial Estabilidad laboral y crecimiento profesional ¿Cuál será tu misión? Asegurar la permanencia, estabilidad y bienestar del operador mediante el seguimiento integral de sus necesidades operativas, emocionales y laborales, fungiendo como enlace entre Operaciones, Mantenimiento y Capital Humano para fortalecer la experiencia del colaborador y disminuir la rotación. Principales responsabilidades: Coordinación y diseño de Programas de Bienestar y Salud Mental al colaborador (manejo de HC hasta 1,200 elementos) Capacitación en temas de Desarrollo Humano (talleres, dinámicas, charlas, sensibilización) Atención psicológica primaria al personal, PAPS, canalización DNC, entrevistas de ajuste y de salida, retención de personal Programas de consejería y fortalecimiento a líderes Levantamiento de Departamento; creación de procesos y formatos de área Apoyo a otras áreas de RH Perfil: Licenciatura en Psicología, Trabajo Social o afín Experiencia en atención a personal operativo y administrativo, clima laboral o retención Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos Manejo de indicadores y seguimiento de personal operativo Certificaciones deseables: Primeros auxilios psicológicos NOM-035 Manejo de crisis Zona de trabajo: Naucalpan de Juárez, Alce Blanco. #J-18808-Ljbffr
Analista De Calidad De Vida Al Colaborador
UTEP
Naucalpan De Juárez, Naucalpan De Juárez
Publicado hace 4 días
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