Gerente de mercadotecniaRequisitos:Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.Experiencia: Mínima de 3 a 5 años como Gerente de marca.Inglés: 90% indispensablePaquetería: Office (Excel avanzado indispensable).Desarrollo de productos / innovación (experiencia en industria de moda / textil un plus)Brand ManagementGestión del portafolio (Portfolio Management)Experiencia en la industria textil o de moda deseable.Conocimiento en el área comercial y Trade MarketingActividades a realizar:Desarrollo y construcción de marcas (definición de posicionamientos, targets, arquitectura de marca, diseño de empaques, campañas 360°)Desarrollo de estrategias de comunicación (online & offline) para las marcasExperiencia manejando medios de la mano de la agenciaLiderar y gestionar agencias (Publicidad, redes sociales, diseño, digital, PR investigación de mercados)Liderar la agenda de Consumer Insights de las marcas.Proponer y desarrollar la estrategia de producto para las temporadas y propuestas de producto de las marcas para los diferentes canales / clientes.Trabajar en conjunto con el área de Merchandising y R&D para definir productos en función de las tendencias del mercado y necesidades del cliente.Trabajar de la mano con Ventas y Trade Marketing para el logro de los objetivos.Buscar y desarrollar nuevas oportunidades en el mercado.Desarrollar recomendaciones de lanzamiento de producto, proyecciones financieras etc.Análisis de factibilidad, de competencia, estudios de mercado y sumarios para nuevos productos.Responsable del P&L de la(s) marca(s). Cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad de la marca, market share. .Monitorear el desempeño de los productos y establecer planes de acción para asegurar que entrega la venta y rentabilidad esperada.Identificar, crear, desarrollar, implementar, persuadir y monitorear las estrategias de Branding y conceptos de experiencia de consumo de las marcas de la división.Análisis de información externa e interna para mejorar a través de la innovación de productos.Control del presupuesto de las marcas.Entendimiento de estados de resultados; control y visión estratégica del P&L de su categoría y las marcas.Definir y optimizar portafolio de productos resurtiblesAnalizar las tendencias y tecnologías clave del producto, con el fin de contribuir activamente en desarrollo de nuevos productos.Garantizar que el plan de desarrollo de nuevos productos de acuerdo a los objetivos de crecimiento, supervisado las estrategias de ventas, con continuas revisiones para el cumplimiento de objetivos de crecimiento.Implementar estrategias de fijación de precios frente a la competencia y los puntos de referencia financieros para garantizar que se cumplan los objetivos de rentabilidad así como la segmentación adecuada por canal.Habilidades:LiderazgoTrabajo en equipoGestión de proyectos / Project ManagementManejo y desarrollo de personal a su cargoPensamiento estratégicoHabilidades de comunicaciónCapacidad AnalíticaCreatividadProactividadOrientado a resultadosTolerancia a la frustración#J-18808-Ljbffr