Responsabilidades Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Implementar programas de capacitación, desarrollo y retención de talento. Administrar las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente. Gestionar expedientes, incidencias y documentación del personal. Implementar y dar seguimiento a indicadores fundamental del área de Recursos Humanos. Proponer estrategias para mejorar el clima organizacional y la cultura interna. Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo organizacional. Competencias conductuales Liderazgo. Resolución de problemas. Orientación a resultados. Planeación y Organización. Competencias técnicas Reclutamiento y Selección. Legislación laboral LFT, IMSS, STPS. Métricos de recursos humanos. Beneficios Salario acorde a la experiencia y al salario medio del sector. Tipo de empleo: Tiempo Completo. #J-18808-Ljbffr
Gerente De Recursos Humanos Experiencia De 3 A 5 Años. (Aguascalientes)
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Aguascalientes, Aguascalientes
Publicado hace 4 días
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