Clínica de Estancia Ambulatoria, busca a su próximo Gerente de Convenios, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados, responsable de diseñar, negociar y administrar acuerdos con aseguradoras nacionales e internacionales, administradoras de salud y socios comerciales. Este rol integra una dimensión comercial —desarrollo de alianzas— con una operativa, garantizando el cumplimiento contractual y relaciones sólidas a largo plazo. En una clínica de nueva apertura, su liderazgo será clave para posicionarnos como el socio estratégico preferente en el mercado de seguros de salud privado en México. Ubicación: Bosques de las Lomas, CDMX Modalidad: Tiempo completo | Presencial Sueldo: $65,000 MXN brutos mensuales (ajustable según experiencia) Reporta a: Dirección Administrativa de Clínica Formación Académica Licenciatura titulada en Administración de Empresas, Relaciones Comerciales, Actuaría, puede ser Medicina con experiencia en el ramo de las aseguradoras Especialidad, diplomado o certificación en Seguros de Gastos Médicos, Administración de Servicios de Salud o área Comercial — Deseable Experiencia Requerida Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de supervisión en gestión de convenios con aseguradoras de salud Experiencia comprobable con aseguradoras nacionales e internacionales y negociación de tarifas y contratos con aseguradoras nacionales Experiencia en el sector salud privado: hospitales, clínicas, grupos médicos o aseguradoras Conocimientos Técnicos / Herramientas / Paquetería Conocimiento del mercado de Seguros de Gastos Médicos en México Conocimiento de técnicas de ventas consultivas y negociación comercial Conocimiento de tarifas de médicos y márgenes de convenios Manejo de CRM y ERP (Salesforce, ORACLE, SAP, afin) Manejo de paquetería Office Inglés intermedio Competencias Negociación y gestión de convenios con aseguradoras Negociación y orientación a resultados Comunicación efectiva y servicio al cliente Trabajo colaborativo Ofrecemos Sueldo: $65,000 pesos brutos al mes ajustable acorde a experiencia Prestaciones Superiores a La Ley 25% Prima vacacional Seguro de gastos médicos mayores y menores Programas de bienestar y salud emocional Capacitación continua y plan de desarrollo #J-18808-Ljbffr