Misión del puesto Garantizar la atracción del mejor talento y la cobertura de vacantes en tiempo y forma según el perfil de puesto y las políticas, lineamientos, protocolos y procesos establecidos por la organización. Responsabilidades clave Proponer nuevas técnicas y estrategias de atracción de talento. Asegurar la correcta gestión del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff. Mantener constante comunicación con el área operativa para gestionar procesos de cobertura y movimientos de personal. Realizar visitas a sucursales para detectar necesidades de reclutamiento y recomendar soluciones. Analizar indicadores de cobertura, productividad/efectividad del equipo a cargo, rotación, etc. Requisitos Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología o afín. 2+ años de experiencia en reclutamiento y selección. Conocimiento de bolsas de empleo digitales, redes sociales, reclutamiento en campo, psicometría, técnicas de entrevista. Tipo de empleado Planta Modelo de trabajo Presencial Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. #J-18808-Ljbffr
Coord. Rec. Y Sel. (Plaza)
COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE CV
región centro jalisco, región centro jalisco
Publicado hace 7 días
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