Ofertas de Generalista de Recursos Humanos en ... Empresa con mas de 15 años de experiencias en Lonas y Accesorios para Brincolines. Horario: De L a V de 9 a 6.30 pm y Sabados de 9 a 2 Empresa cerca de central camionera vieja Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,*** - $12,*** al mes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,*** - $18,*** al mes Beneficios: Caja de ahorro Uniformes gratuitos Vales de despensa Pago complementario: Bono anual Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidad Tipo de jornada: Turno de 8 horas Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable) Experiência: Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio) Generalista Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio) Prenomina: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Auxiliar de Recursos Humanos Empresa dedicada a la venta y comercialización de productos confitados y dulcería, BUSCA: Auxiliar de Recursos Humanos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,*** - $11,*** al mes Tipos de compensaciones: Bono de productividad Escolaridad: Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiência: Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial RECURSOS HUMANOS Funciones: Reclutamiento y seleccion. Mantener comunicación estrecha con todas las áreas de la empresa, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los procesos relacionados con funcionamiento de cada área. Elaborar los reportes de incidencias en tiempo y forma. Manejo de IDSE, SUA, SIPARE, INFONAVIT, SISUB, ICOE. Precálculo de nómina- Fungir como un apoyo a las áreas soportadas, para consultas referentes a prácticas de RH. Gestionar procesos de baja del personal. Apoyar en la organización y ejecución de los eventos para los empleados de la compañía durante el año. Llevar indicadores del departamento. Conocimiento en procesos de compensaciones como, creación de descriptivos de puestos, organigrama y tabulador. Escolaridad: Carrera en administración, Recursos Humanos o afín Ofrecemos: Prestaciones de ley - Sueldo de 14,000 a 16,000 libres mensuales. Para trabajar por Plaza Patria, Zapopan. Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: Teléfono de la empresa Tipo de jornada: Incluye fines de semana Lugar de trabajo: Empleo presencial Generalista Recursos Humanos Zona Andares Restaurante Campomar andaressolicita:GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSEXPERIENCIA- 3 años como generalista de recursos humanos de preferencia en giro restaurantero. - Lic. en psicología, administración- experiência en temas laborales- resolución de conflictosFunciones- realizar pre nomina- incidencias de personal- entregar uniformes- realizar eventos a colaboradores- ambiente laboral- mandar ingresos Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: Descuentos y precios preferenciales - Uniformes gratuitos - Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial Vacante para la empresa Talentex en San Juan De Ocotan -Zapopan, Jalisco AUX GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOSZONA DE TRABAJO:COL.SAN JUAN DE OCOTÁN, ZAPOPANOFRECEMOS: Salario mensual $ 14,000 + Prestaciones de leyUniformeDesarrolloCrecimientoHORARIO DE TRABAJO: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pmREQUISITOS: Manejo de plataformas (IMSS, INFONAVIT, SUA, etc.) Pre nóminaManejo de diferentes fuentes de reclutamientoACTIVIDADES: Garantizar la adecuada administración del personalManejo y resolución de conflictosPre nóminaSeguimiento a planes de capacitaciónLlevar a cabo programas de seguridad e higieneImplementar nuevas políticasAsegurar un correcto reclutamiento, selección y contratación del personal Nível de educación deseada: Media Superior Nível de experiencia deseada: Nível Experto Función departamental: Administrativo / Secretarial Industria: Recursos Humanos Habilidades: Generalista- Recuross Humanos- Nomina- Zpopan- Trabajo Objetivo del puesto Ejecutar con efectividad los procesos de prenómina, incidencias de personal, desvinculación de personal y actividades generales de administración de personal. Garantizar que los procesos, las políticas y los procedimientos de RRHH, sean ejecutados con efectividad, en todas las áreas que conforman a la empresa. Funciones: Excelente Dominio en incidencias de personal con un HC mayor a 600 colaboradores Dominio de altas de personal y desvinculaciones laborales Dar seguimiento a los procesos legales de desvinculación del personal que, por renuncia voluntaria, se separe de la empresa, asegurando un cierre sano tanto para el empleado como para la empresa Brindar el apoyo y soporte a las necesidades administrativas del personal relacionadas con: permisos, situaciones sindicales, vacaciones, incapacidades, préstamos o cualquier incidencia relacionada a sus procesos laborales. Vincular al personal de nuevo ingreso con los mejores estándares de inducción, capacitación y desarrollo, que les permita integrarse y adaptarse fácilmente a la cultura de la empresa Garantizar el cumplimiento: el reglamento interno de trabajo, las políticas, los procedimientos, los procesos, los códigos de ética y las normativas laborales establecidas por la empresa Dar inducción y capacitación continua a todo el personal estratégico, para mantener un estándar de actualización de todos los procesos de su área y alcanzar un alto desempeño. Entre otras actividades inherentes al puesto Requisitos: Licenciatura concluida en relaciones industriales, recursos humanos, trabajadora social, psicología, pedagogía o afín. Experiência de mínima 3 años en el puesto Preferente haber laborado en empresas internacionales Conocimientos generales en nómina, administración de personal y compensaciones Buen manejo de excel Conocimiento de algún sistema administrativo (ideal RH Flex) Conocimiento de LFT, IMS, FONACOT E INFONAVIT, asi como normativa industrial laborall Ofrecemos: Trabajo de lunes a viernes, prestaciones superiores a ley como es fondo de ahorro, vales de despensa, 7 días de descanso adicionales a ley, PTU, prima vacacional superior, entre otros beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $20,*** al mes Horario: Lunes a viernes Prestaciones: Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Vales de despensa Tipos de compensaciones: Bono anual Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable) Experiência: Manejo de incidencias de personal: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Generalista de Recursos Humanos – Zona de Pintas Requisitos: 35 años en adelante Carrera terminada o trunca en carrera Administrativa o RH Altas y bajas Pre-Nomina Manejo de conflictos laborales Servicios al Personal Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento Alto sentido de urgencia Experiência mínima 2 años comprobable Conocimiento de la ciudad y principales puntos de reclutamiento Sin problemas para trasladarse a las PINTITAS, preferentemente sepa manejar vehículo estandar. Actividades: Reclutamiento y selección en perfiles operativos y administrativos Participación en bolsas de empleo Cubrir requisiciones de personal Cuidar la rotación de personal Hacer Pre-Nomina Tratos al personal Habilidades: Buena comunicación Negociación y Persuasión Adaptabilidad Honesto Organizado Atención a los detalles Ofrecemos: $4,000 Libres por semana Prestaciones de ley Laptop de la empresa Línea telefonica Horario: Lunes a viernes de 9am a 5pm, Sábados Medio dia Beneficios: Seguro de vida Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial Vacante para la empresa Intecfra en Zapopan, Jalisco Requisitos: Licenciatura en recursos humanos, psicología o a fines Experiência de 2- 3 años como generalista de recursos humanos Experiência previa en reclutamiento enfocado a IT. Actividades: Garantizar la cobertura de las vacantes Dar seguimiento a equipos comerciales en gestión de recursos humanos Seguimiento y creación de contratos de personal Proceso de altas y bajas de personal Creación de expedientes físicos y digitales Atraer talento en base a las necesidades de la vacante Programar llamadas y entrevistas Manejo de plataformas de reclutamiento Inducción al personal de nuevo ingreso Apoyo al área de recursos humanos y eventos internos empresariales Atención al personal y gestión de actividades en oficina Ofrecemos: Sueldo a convenir según tu perfil, experiência y conocimientos. Sistema de compensaciones variables (comisiones no topadas y adicionales a tu sueldo base). Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, etc.) Prestaciones superiores a las de ley (SGMM al obtener la planta, seguro de vida, tarjeta de descuentos, seguro de accidentes, asistencia vial y en el hogar) Jornada: Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm con una hora de comida. Lugar de trabajo: Presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,*** - $15,*** al mes Beneficios: Seguro de gastos médicos Seguro de vida Nível de educación deseada: Superior - titulado Nível de experiência deseada: Nível Medio Función departamental: Recursos humanos Industria: Telecomunicaciones Perfil Elaboración de pre nomina y servicio al personal, para aclarar dudas y preguntas de nómina. Realizar la cobertura de vacantes conformes a los perfiles y procesos establecidos por la empresa. Administrar y actualizar diferentes fuentes de atracción de talento (bolsas de trabajo, portales en línea, redes sociales, linkedIn, vinculación con universidades, periódico, participación en ferias de empleo, etc.) Coordinar ingresos y completar expedientes de nuevo ingreso. Sueldo $12,*** nominales mensuales Contratación directa y de planta Prestaciones superiores a las de ley Vales de despensa ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr