Empresa líder en servicios busca incorporar a su equipo a una persona con perfil comercial y orientación al servicio, responsable de impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer relaciones con clientes y coordinar el equipo comercial. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas de servicios. Identificar oportunidades de mercado, clientes institucionales y alianzas estratégicas con aseguradoras, hospitales y agencias funerarias. Gestionar y dar seguimiento al ciclo comercial: prospección, presentación de servicios, negociación y cierre. Brindar atención y acompañamiento comercial a clientes en procesos sensibles, asegurando empatía y calidad en el servicio. Coordinar, capacitar y supervisar al equipo comercial, estableciendo objetivos individuales y de equipo. Elaborar reportes de desempeño comercial, pronósticos de venta e indicadores clave (KPI). Colaborar con marketing en campañas, promociones y material de apoyo para el equipo de ventas. Mantener registro actualizado de clientes y oportunidades en el CRM. Experiencia y conocimientos Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferentemente en servicios, atención al cliente o sector salud/servicios relacionados. Experiencia liderando equipos comerciales y alcanzando metas de venta. Conocimiento de técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de cuentas clave. Manejo de CRM y herramientas de reporte comercial. Requisitos Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín. Disponibilidad para trabajar de forma presencial y realizar visitas a clientes. Excel intermedio. Habilidades Habilidades de comunicación: capacidad para transmitir información con claridad, escuchar activamente y adaptar el mensaje según el interlocutor. Orientación al cliente y empatía en el trato. Negociación y cierre de ventas. Organización y gestión del tiempo. Rasgos personales Líder: capacidad para dirigir, motivar y desarrollar al equipo, tomar decisiones y asumir responsabilidades. Alta responsabilidad y discrición, especialmente en situaciones sensibles. Proactividad y enfoque a resultados. Ofrecemos Sueldo competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y estabilidad. Tipo de puesto: Permanente, tiempo completo #J-18808-Ljbffr