People Business Partner Sr. Se busca responsable de asegurar la excelencia operativa en la ejecución y administración de procesos de gestión humana para las unidades de negocio. Salario: $35,000 (MXN) brutos mensuales. Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 17:00pm. Modalidad: Presencial. Ubicación: Praderas de Huinalá Nuevo León. Contrato: 6 meses. Funciones principales: Mantener, actualizar y auditar archivos maestros y bases de datos de personal: estructuras, altas, bajas, traslados e historial de colaboradores. Asegurar la integridad de información en sistemas HRIS. Calcular indicadores críticos de RH: rotación estándar y voluntaria, ausentismo, tiempo promedio de cobertura de vacantes y variaciones de costo real de plantilla contra presupuesto. Administrar correos y tickets de líderes operativos y colaboradores; resolver dudas de políticas, beneficios, convenios y solicitudes administrativas. Consolidar datos para reporte mensual de Headcount, identificando desvíos o alertas en dotación autorizada. Apoyar en evaluación de desempeño, encuestas de clima y procesos de retroalimentación. Requisitos: Licenciatura completa en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Relaciones Laborales o carreras afines. Experiencia: 1 a 3 años en roles de soporte analítico u operativo dentro de Recursos Humanos, Compensaciones, Nómina o People Analytics. Excel / Google Sheets intermedio-avanzado: BUSCARV, BUSCARX, SI, CONTAR.SI, tablas dinámicas avanzadas, limpieza de datos masivos y vinculación de archivos externos. Manejo práctico de HRIS: Workday, SuccessFactors, SAP, BambooHR o similares. Herramientas corporativas de correo y tickets: Outlook, Gmail, Jira. Comprensión de cálculos de nómina, previsiones, prestaciones ordinarias y métricas básicas de talento. Alta precisión en datos numéricos, servicio al cliente interno, comunicación escrita clara, organización, ética y confidencialidad. Ofrecemos: Prestaciones de ley: 12 dias de vacaciones al cumplir el primer año laborado 25% prima vacacional Vales de despensa 10% (topado por ley) SGMM Seguro de vida $120,000. #J-18808-Ljbffr