Acerca de: Asegurar que los accesos a los sistemas estén alineados con las políticas de seguridad de la organización mediante procesos de conciliación de permisos, monitoreo continuo de accesos y certificación periódica de roles y privilegios, con el fin de minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento regulatorio. Responsabilidades: Asegurar la ejecución de revisiones periódicas de los accesos asignados para verificar su alineación al mínimo privilegio. Revisar logs de acceso y alertas de herramientas IAM para validar que los accesos no violen políticas de seguridad. Gestionar la certificación periódica de accesos, validando que los usuarios cuenten con los privilegios adecuados. Supervisar la revocación oportuna de accesos no autorizados o no certificados. (SOX, GDPR, PCI-DSS) Alinear los procesos de conciliación, monitoreo y certificación a normativas internas y externas Coordinar con TI, RH, Ciberseguridad y Cumplimiento para asegurar la correcta gestión de identidades y accesos. Requisitos: De 7 a 10 años como Coordinador en Seguridad de la Información dentro del sector bancario o afines. Conocimiento de normatividad de seguridad de la información para instituciones financieras. Conocimiento de normatividad para la protección de datos personales. Conocimientos de marcos y estándares Manejo de herramientas: AIX, Informix, Windows, Linux, UNIX, DB2, Sybase, SQL, Oracle. Educación: Licenciatura en Sistemas, Derecho, Actuaría o Administración. Beneficios: Sueldo base Fondo de ahorro Descuentos en compras de muebles y ropa Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Reparto de utilidades Día libre de cumpleaños Becas para estudio Útiles escolares Club de protección familiar Ambiente de trabajo agradable Entre otros beneficios y prestaciones Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel. \"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.\"